राष्ट्रीय स्वयंसेवक संघ (आरएसएस) के महासचिव दत्तात्रेय होसबले ने कहा कि संगठन धर्म के आधार पर भेदभाव का समर्थन नहीं करता है और धार्मिक विविधता के बावजूद भारत की आम सभ्य संस्कृति पर जोर देते हुए प्रत्येक नागरिक के अपने विश्वास का पालन करने के संवैधानिक अधिकार को बरकरार रखता है।

आरएसएस के शताब्दी वर्ष समारोह के हिस्से के रूप में, संगठन की मेघालय इकाई ने समाज के प्रतिष्ठित सदस्यों के बीच बातचीत और विचारों के आदान-प्रदान की सुविधा के लिए शिलांग में एक प्रमुख नागरिक बैठक का आयोजन किया।

अपने मुख्य भाषण में, होसबले ने संस्थान के शताब्दी वर्ष के अवसर को चिह्नित करते हुए, स्वामी विवेकानन्द, रवीन्द्रनाथ टैगोर और नेताजी सुभाष चंद्र बोस जैसी प्रतिष्ठित राष्ट्रीय हस्तियों के साथ शिलांग के ऐतिहासिक जुड़ाव को याद किया। उन्होंने 1925 में अपनी स्थापना के बाद से आरएसएस की यात्रा का पता लगाया, यह देखते हुए कि संगठन 1925 में एक शाखा से बढ़कर आज देश भर में लगभग 85,000 दैनिक शाखाओं तक पहुंच गया है।

होसबले ने कहा कि भारत के स्वतंत्रता आंदोलन के विभिन्न पहलुओं से गहराई से जुड़े डॉ. केशव बलिराम हेडगेवार ने इस मूलभूत प्रश्न का समाधान करने की कोशिश की कि सांस्कृतिक रूप से समृद्ध सभ्यता ने अपनी स्वतंत्रता क्यों खो दी। यह देखते हुए कि संगठित विदेशी शक्तियां सामाजिक रूप से खंडित समाज पर शासन करती हैं, डॉ. हेडगेवार ने सामाजिक संगठन और राष्ट्रीय जागृति की आवश्यकता पर जोर दिया, जिससे आरएसएस की स्थापना हुई। होसेबल ने कहा, “आरएसएस समाज में सिर्फ एक अन्य संगठन बनने के बजाय पूरे समाज को संगठित करना चाहता है।”

होसबले ने भारत की सभ्यता के सिद्धांतों पर प्रकाश डालते हुए कहा कि देश की सांस्कृतिक पहचान एक साझा विरासत को दर्शाती है जो व्यक्तिगत चरित्र और राष्ट्रीय जिम्मेदारी दोनों को महत्व देती है। उन्होंने पारसी और यहूदियों जैसे सताए गए समुदायों के देश में शरण पाने के ऐतिहासिक उदाहरणों का हवाला देते हुए भारत की जुड़ाव की लंबी परंपरा का हवाला दिया। उन्होंने कहा कि भारत की भाषाई और सांस्कृतिक विविधता राष्ट्रीय एकता को कमजोर नहीं करती है, जो सामूहिक उपलब्धि के क्षणों के दौरान दिखाई देती है। उदाहरण के लिए, गेम्स विक्ट्री या चंद्रयान की शुरुआत में, आरएसएस संगठित सामाजिक कार्यों और व्यक्तियों में चरित्र निर्माण के माध्यम से ऐसी एकता को कायम रखने का प्रयास करता है।

होसेबल ने कहा कि संगठन विभिन्न व्यवसायों और सामाजिक क्षेत्रों में लगे स्वयंसेवकों के माध्यम से समाज को मजबूत करने के लिए काम करता है, उन्होंने इस बात पर जोर दिया कि सामाजिक परिवर्तन को औपचारिक अभ्यास के बजाय नैतिक आचरण को नैतिक दायित्व मानते हुए व्यक्तियों, परिवारों और धर्म द्वारा शुरू किया जाना चाहिए। आरएसएस के बारे में गलत धारणाओं का जिक्र करते हुए उन्होंने कहा कि शताब्दी वर्ष इस संदेश के साथ व्यापक सामाजिक समावेशन पर केंद्रित है, “देश हमें सब कुछ देता है, हमें वापस देना भी सीखना चाहिए।”

होसेबल ने भारत के लोकाचार से जुड़े “प्रणालीगत सुधार” और “सामाजिक सुधार” जारी रखने की आवश्यकता को रेखांकित किया। इस संदर्भ में, उन्होंने पंच परिवार की अवधारणा पर प्रकाश डाला, जिसमें जाति और वंश विभाजन से परे सामाजिक सद्भाव, राष्ट्रीय आत्म-संरक्षण और स्वदेशी चेतना को मजबूत करना, पारिवारिक मूल्यों का संरक्षण, दैनिक अभ्यास के माध्यम से पर्यावरणीय जिम्मेदारी और नागरिक कर्तव्यों के बारे में जागरूकता शामिल है।

इंटरैक्टिव सत्र के दौरान, होसबले ने नशीली दवाओं के बढ़ते खतरे सहित समसामयिक चिंताओं को संबोधित किया, जिसे उन्होंने जीवनशैली और सुरक्षा चुनौती दोनों के रूप में वर्णित किया, जिसके लिए मजबूत पारिवारिक मूल्यों के साथ-साथ सीमा पार तस्करी के खिलाफ सख्त निगरानी की आवश्यकता है। महिला सशक्तीकरण पर उन्होंने कहा कि भारतीय परंपराओं ने सामाजिक अंधविश्वासों और हानिकारक रीति-रिवाजों को खत्म करने की आवश्यकता पर जोर देते हुए ऐतिहासिक रूप से महिला नेतृत्व को मान्यता दी है। उन्होंने परिवारों में अंतर-पीढ़ीगत सद्भाव और युवा सशक्तिकरण के लिए अधिक संवाद के महत्व पर भी जोर दिया।

पूर्वोत्तर के बारे में सवालों का जवाब देते हुए, होसबले ने कहा कि आउटरीच पहल और संवाद कार्यक्रमों ने आरएसएस के बारे में गलतफहमियों को कम करने में मदद की है, हालांकि प्रेरित प्रचार के कारण गलत सूचना जारी है। उन्होंने दोहराया कि संगठन धर्म के आधार पर भेदभाव का समर्थन नहीं करता है और धार्मिक विविधता के बावजूद भारत की सामान्य सभ्य संस्कृति पर जोर देते हुए प्रत्येक नागरिक के अपने विश्वास का पालन करने के संवैधानिक अधिकार को बरकरार रखता है।

होसबले ने कहा कि राष्ट्रीय प्रगति सामूहिक सामाजिक जिम्मेदारी और नैतिक मूल्यों पर निर्भर करती है, उन्होंने कहा कि आरएसएस को समझने का सबसे अच्छा तरीका प्रत्यक्ष भागीदारी और अनुभव है।