नासिका:

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टाटा कंसल्टेंसी सर्विसेज (टीसीएस) के एक पूर्व कर्मचारी ने एनडीटीवी को बताया है कि कंपनी के नासिक कार्यालय में टीम लीडर अपने डेस्क का इस्तेमाल आधिकारिक काम के लिए नहीं बल्कि महिला सहकर्मियों को मानसिक और नैतिक रूप से प्रताड़ित करने के लिए करते थे। दावों में भारत की सबसे बड़ी आईटी कंपनियों में से एक के भीतर संचालित एक रूपांतरण सिंडिकेट और यौन उत्पीड़न नेटवर्क का वर्णन किया गया है।

कर्मचारी ने कहा कि आरोपी ने टीम लीडर डेस्क पर महिलाओं को बुलाते समय अभद्र भाषा का इस्तेमाल किया।

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पूर्व कर्मचारी ने कहा, “सभी आरोपी, विशेषकर उनके संचार का तरीका पूरी तरह से अश्लील था। लड़कियों को टीएल डेस्क पर बुलाया जाता था और किसी भी पेशेवर या व्यावसायिक कार्यालय में उन्हें अभद्र भाषा का सामना करना पड़ता था।”

मुख्य आरोपी तौसीफ अत्तर पर हिंदू धार्मिक प्रथाओं को निशाना बनाने का आरोप है। गवाह ने कहा कि वह बार-बार त्योहारों के दौरान महिला श्रमिकों का मजाक उड़ाता था जब वे साड़ी या बिंदी पहनती थीं। कर्मचारी ने एनडीटीवी को बताया, “सभी त्योहारों पर, जब हम साड़ी पहनती थीं, तो वह हमारे पहनावे और धर्म पर सवाल उठाते थे। जब हम चले जाते थे, तो वह ऐसी टिप्पणियां करते थे कि हम सवाल करने लगते थे कि एक टीम लीडर दूसरे धर्म का इतना मज़ाक कैसे उड़ा सकता है।”

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पूर्व कर्मचारी ने दावा किया कि कृष्णा नाम का एक सहकर्मी कार्यालय में रुद्राक्ष की माला पहनता था और बाद में उसने इस्लाम धर्म अपना लिया। जांच के दायरे में निदा खान को लेकर एक और खुलासा हुआ है. पूर्व कर्मचारी ने कहा कि खान एक मानव संसाधन अधिकारी नहीं बल्कि एक प्रक्रिया सहायक था जो “रहस्यमय तरीके से स्थानांतरण और डोमेन परिवर्तन प्राप्त करने की कोशिश कर रहा था”।

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कर्मचारी ने दावा किया कि सुरक्षा के नाम पर, कर्मचारियों को अपने फोन, बैग और यहां तक ​​​​कि लंच बॉक्स भी कार्यालय के बाहर छोड़ना पड़ता था ताकि गतिविधियां “रिकॉर्ड से बाहर” रहें।

पूर्व कर्मचारी ने दो अन्य कर्मचारियों, दानिश और रज़ा का नाम लिया, जिन्होंने कथित तौर पर कार्यालय के फर्श से सप्ताहांत के लिए होटल और रिसॉर्ट बुक किए और युवा महिला कर्मचारियों पर उनके साथ शामिल होने के लिए दबाव डाला। साक्षी ने समग्र वातावरण को विषाक्त बताया और कहा कि कंपनी छोड़ने के बाद अब वह सुरक्षित महसूस करती है।

उन्होंने सवाल किया कि इतने बड़े कॉर्पोरेट संगठन में वरिष्ठ प्रबंधन को “समानांतर प्रणाली” के बारे में जानकारी क्यों नहीं थी।

आरोप एक पूर्व कर्मचारी द्वारा लगाए गए हैं, लेकिन टीसीएस नासिक कार्यालय में आठ महिला कर्मचारियों द्वारा यौन उत्पीड़न और जबरन धर्म परिवर्तन के दावों की एक श्रृंखला का हिस्सा हैं।

सुप्रीम कोर्ट में गुरुवार को एक याचिका दायर कर धोखाधड़ी वाले धर्मांतरण पर नियंत्रण के लिए केंद्र और राज्य सरकारों को निर्देश देने की मांग की गई।

अधिवक्ता अश्विनी कुमार उपाध्याय ने अधिवक्ता अश्वनी दुबे के माध्यम से इसी विषय पर लंबित मामले में अर्जी दाखिल की.

याचिका में कहा गया है कि नासिक में संगठित धर्मांतरण ने “देश भर के नागरिकों की अंतरात्मा को झकझोर दिया है”। इसका तर्क है कि कपटपूर्ण धर्मांतरण से संप्रभुता, धर्मनिरपेक्षता, लोकतंत्र, स्वतंत्रता, बंधुत्व, गरिमा, एकता और राष्ट्रीय एकता को खतरा है।

याचिका में तर्क दिया गया है कि जब जबरन धर्म परिवर्तन एक योजनाबद्ध, संगठित और जबरदस्ती अभियान का हिस्सा है।

नासिक में पुलिस टीसीएस शाखा से जुड़ी मानसिक और यौन उत्पीड़न की नौ शिकायतों की जांच कर रही है। शिकायतें आठ महिला कर्मचारियों द्वारा दर्ज की गईं और ये फरवरी 2022 से मार्च 2026 तक की अवधि को कवर करती हैं।

पिछले सप्ताह एक विशेष जांच दल का गठन किया गया था. सात कर्मचारियों को गिरफ्तार किया गया है: दानिश शेख, तौसीफ अत्तार, रजा मेमन, शाहरुख कुरेशी, शफी शेख, आसिफ आफताब अंसारी और एचआर मैनेजर निदा खान।

उक्त व्यक्तियों से जुड़ी एक अन्य महिला कर्मचारी फिलहाल लापता है।

गिरफ्तार किए गए सभी कर्मचारियों को टीसीएस ने निलंबित कर दिया है।