नई दिल्ली:

सरकार ने अब स्पष्ट कर दिया है कि नवीनतम अग्निपथ में क्या शामिल है, और यह अग्निवीरों के केवल नौ बैच हैं जो पहले से ही वर्दी में हैं। दिसंबर 2026 के बाद शामिल किया गया कोई भी व्यक्ति, कम से कम अभी के लिए, मूल चार-वर्षीय मॉडल के तहत काम करेगा।

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रक्षा अधिकारियों ने कहा कि मंगलवार को चीफ ऑफ डिफेंस स्टाफ जनरल अनिल चौहान द्वारा घोषित बदलाव उन नौ बैचों तक सीमित हैं। नई भर्तियों के लिए, नियमों की समीक्षा बाद में की जाएगी, जो इस बात पर निर्भर करेगा कि सशस्त्र बलों को “समय और स्थान” के संदर्भ में क्या चाहिए।

यह मायने रखता है क्योंकि पहली घोषणा, जिसमें सगाई की अवधि में दो साल जोड़े गए थे, ने कई लोगों को यह पूछने पर मजबूर कर दिया कि क्या सरकार चुपचाप चार साल के मॉडल को पूरी तरह से खत्म कर रही है। यह इस स्पष्टीकरण में फिट नहीं बैठता. जो कुछ मेज पर है वह पहले से ही सेवारत लोगों के लिए एक संक्रमणकालीन व्यवस्था है, न कि योजना का स्थायी नया स्वरूप।

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नौ सेवारत बैचों के लिए क्या परिवर्तन होता है

प्रत्येक बैच के पहले 25 प्रतिशत चार साल बाद भी नियमित कैडर में चले जायेंगे। वह भाग अछूता है।

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शेष 75 प्रतिशत, जो चार साल बाद चले गए होंगे, उन्हें अब दो साल की दूसरी सगाई की पेशकश की जाएगी। जब यह समाप्त हो जाएगा, तो वे नियमित कैडर में शामिल हो जाएंगे, जिसमें संख्या की कोई सीमा नहीं होगी, बशर्ते वे वहां रहने के इच्छुक हों, शारीरिक रूप से स्वस्थ हों और उनका अनुशासनात्मक रिकॉर्ड साफ-सुथरा हो।

व्यवहार में, सेवारत बैचों में प्रत्येक अग्निशामक के पास अब छह साल के बाद एक नियमित सैनिक बनने का रास्ता है।

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सरकार इसे अतिरिक्त जुड़ाव अवधि कहती है, रोलबैक नहीं। अवधि चार साल तक चलती है, और इस प्रकार इसके अंत में 25 प्रतिशत अवशोषण होता है। अतिरिक्त दो साल बाकी सभी को नियमित बल में शामिल होने से पहले रहने का मौका देता है।

क्या सभी लोग लीन हो जायेंगे?

हां, लेकिन शर्तों के साथ. एफएक्यू-शैली स्पष्टीकरण में कहा गया है कि पहले 25 प्रतिशत को चार साल के बाद मिलता है, जबकि बाकी को दो साल की सगाई से गुजरना पड़ता है। पुराने नियमों के तहत हर बैच का एक-चौथाई हिस्सा ही रखा जा सकता था. दूसरे समूह की सीमा अब समाप्त हो गई है।

लेकिन यह स्वचालित नहीं है. अग्निवीर को जारी रखना चाहिए, फिटनेस मानकों को पूरा करना चाहिए और एक साफ रिकॉर्ड रखना चाहिए। यह मार्ग हर योग्य व्यक्ति के लिए द्वार खोलता है। यह प्रदर्शन की परवाह किए बिना किसी स्थान का वादा नहीं करता है।

वरिष्ठता के बारे में क्या?

घोषणा के बाद यही सबसे बड़ी चिंता थी. क्या नियमित कैडर में दो साल देरी से शामिल होने वाले 75 प्रतिशत, बाद के बैचों में जल्दी शामिल होने वालों से कनिष्ठ होंगे?

सरकार कहती है नहीं. एक बार जब वे अतिरिक्त दो साल पूरे कर लेते हैं और नियमित सैनिक बन जाते हैं, तो वे अपने स्वयं के बैचमेट के बाद रैंक करेंगे, जिन्होंने चार साल के बाद नियमित कैडर में प्रवेश किया है। देर से प्रवेश उन्हें बाद के बैचों के सैनिकों के रैंक से नीचे नहीं धकेलेगा।

क्या यह रोलबैक है?

सरकार इस बात पर ज़ोर दे रही है कि ऐसा नहीं है. मूल ढांचे में चार साल की सेवा की पेशकश की गई थी, जिसमें प्रत्येक बैच का 25 प्रतिशत बरकरार रखा गया था। नए नियम अब सेवारत शेष 75 प्रतिशत बैचों के लिए दूसरी दो साल की नियुक्ति जोड़ते हैं।

अधिकारी बढ़ती व्यस्तता और भर्ती मॉडल में बदलाव के बीच एक रेखा खींच रहे हैं। शुरुआती चार साल की अवधि बरकरार है. अलग बात यह है कि रास्ता उन लोगों के लिए खुला है जो अन्यथा उस बिंदु पर आगे बढ़ चुके होते।

और भविष्य के बैच?

दिसंबर 2026 के बाद शामिल किया गया कोई भी व्यक्ति मूल चार साल की भर्ती के तहत काम करेगा। अधिकारियों का कहना है कि सशस्त्र बलों की आवश्यकताओं और मौजूदा परिस्थितियों के आधार पर उन बैचों के नियमों की समीक्षा की जाएगी।

शब्द “समय और स्थान” से पता चलता है कि सरकार स्थायी छह-वर्षीय मॉडल में बंद होने के बजाय पाठ्यक्रम बदलने की गुंजाइश चाहती है। अभी के लिए, नई व्यवस्था में पहले से ही सेवारत नौ बैच शामिल हैं, और नहीं।

संभावित भर्तीकर्ताओं को ध्यान देना चाहिए। उनमें से अधिकांश ने घोषणा को चार साल से छह साल तक के स्थायी बदलाव के रूप में पढ़ा होगा। यह नहीं है।

बलों के लिए, यह व्यवस्था प्रशिक्षित कर्मियों को लंबे समय तक रखती है और बाद में उन्हें नियमित कैडर में एकीकृत करती है, जबकि नई भर्तियों के लिए चार साल की संरचना लागू रहती है।

क्या दूसरा दो-वर्षीय जुड़ाव अंततः अग्निपथ का स्थायी हिस्सा बन जाएगा, यह अभी भी एक खुला प्रश्न है। अभी के लिए, सरकार ने एक बात स्पष्ट कर दी है: जो पहले से ही सेवारत हैं वे एक रास्ते पर हैं, और जो दिसंबर 2026 के बाद शामिल होंगे वे दूसरे रास्ते पर हैं।