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दा हाइक: कैबिनेट के रूप में केंद्रीय सरकार के कर्मचारियों के लिए अच्छी खबर 2% दा हाइक को मंजूरी देता है – विवरण

दा हाइक: कैबिनेट के रूप में केंद्रीय सरकार के कर्मचारियों के लिए अच्छी खबर 2% दा हाइक को मंजूरी देता है – विवरण

दा हाइक: इस संशोधन के साथ, डीए 53 प्रतिशत से बढ़कर 55 प्रतिशत हो जाएगा, जिससे कर्मचारियों के लिए वेतन बढ़ावा मिलेगा। केंद्रीय मंत्री अश्विनी वैष्णव ने कहा कि दा हाइक 1 जनवरी, 2025 से प्रभावी होगा।

यूनियन कैबिनेट ने शुक्रवार को केंद्र सरकार के कर्मचारियों के लिए महंगाई भत्ता (डीए) को 2 प्रतिशत बढ़ा दिया। इस कदम से एक करोड़ से अधिक कर्मचारियों को बहुप्रतीक्षित 8 वें वेतन आयोग से पहले लाभ होगा। इस संशोधन के साथ, डीए 53 प्रतिशत से बढ़कर 55 प्रतिशत हो जाएगा, जिससे कर्मचारियों के लिए वेतन बढ़ावा मिलेगा।

इससे लगभग 48.66 लाख केंद्र सरकार के कर्मचारियों और 66.55 लाख पेंशनरों को फायदा होगा।

केंद्रीय मंत्री अश्विनी वैष्णव ने कहा कि दा हाइक 1 जनवरी, 2025 से प्रभावी होगा।

“प्रधान मंत्री नरेंद्र मोदी की अध्यक्षता में केंद्रीय कैबिनेट ने केंद्र सरकार के कर्मचारियों और महंगाई राहत (डीआर) को एक अतिरिक्त किस्त को जारी करने के लिए मंजूरी दे दी, पेंशनभोगियों को WEF 01.01.2025 को 53 प्रतिशत की मौजूदा दर से 2% की वृद्धि का प्रतिनिधित्व करने के लिए, मूल्य वृद्धि के खिलाफ मुआवजा देने के लिए,” सरकार ने कहा।

अंतिम वृद्धि 1 जुलाई, 2024 को हुई थी। इससे पहले, सरकार ने मार्च, 2025 में डीए/डीआर को 4 प्रतिशत अंक 50 प्रतिशत तक बढ़ा दिया था। यह 1 जनवरी, 2024 से प्रभावी था।

यह वृद्धि स्वीकृत सूत्र के अनुसार है, जो सातवें केंद्रीय वेतन आयोग की सिफारिशों पर आधारित है।

महंगाई भत्ता और महंगाई राहत दोनों में वृद्धि के कारण राजकोष पर संयुक्त प्रभाव रु। 6614.04 करोड़ प्रति वर्ष।

यह वृद्धि स्वीकृत सूत्र के अनुसार है, जो 7 वें केंद्रीय वेतन आयोग की सिफारिशों पर आधारित है।

दा क्या है?

महंगाई भत्ता (डीए) एक वित्तीय लाभ है कि सरकारी कर्मचारी मुद्रास्फीति को ऑफसेट करने के लिए और यह सुनिश्चित करने के लिए कि उनकी वेतन बढ़ती लागतों के अनुरूप रहें।

जबकि बुनियादी वेतन प्रत्येक 10 वर्षों में एक वेतन आयोग द्वारा निर्धारित किया जाता है, डीए कर्मचारियों को मुद्रास्फीति का प्रबंधन करने में मदद करने के लिए आवधिक समायोजन सुनिश्चित करता है।

डीए और डीआर को जीवित रहने की लागत को समायोजित करने और कर्मचारियों और पेंशन को मुद्रास्फीति से बचाने के लिए भुगतान किया जाता है।

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