नई दिल्ली:

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आठ प्रमुख प्रौद्योगिकी कंपनियों के लिए ग्रीन कार्ड प्रायोजन प्रसंस्करण को निलंबित करने के अमेरिकी सरकार के फैसले ने भारतीय आईटी फर्मों और कुशल पेशेवरों पर इसके प्रभाव को लेकर चिंताएं बढ़ा दी हैं। नैसकॉम के चेयरपर्सन श्रीकांत वेलमकन्नी का मानना ​​है कि यह कदम भारत के लिए नए अवसर पैदा कर सकता है।

एनडीटीवी के साथ एक विशेष साक्षात्कार में, वेलमकन्नी ने कहा कि निलंबन से लघु से मध्यम अवधि में भारतीय प्रौद्योगिकी कंपनियों के राजस्व और लाभप्रदता पर ज्यादा प्रभाव नहीं पड़ेगा। उन्होंने यह भी कहा कि यह कदम वास्तव में कंपनियों को भारत में अधिक काम लाने के लिए प्रोत्साहित कर सकता है और प्रतिभाशाली पेशेवरों को देश में व्यवसाय स्थापित करने के लिए प्रेरित कर सकता है।

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8 कंपनियों को ग्रीन कार्ड प्रोसेसिंग निलंबन का सामना करना पड़ा

ट्रम्प प्रशासन ने माइक्रोसॉफ्ट, एडोब और भारत से संबंध रखने वाली छह आईटी सेवा फर्मों सहित आठ कंपनियों से जुड़े नए और लंबित स्थायी श्रम प्रमाणन आवेदनों को निलंबित कर दिया है। छह आईटी सेवा कंपनियां टाटा कंसल्टेंसी सर्विसेज (टीसीएस), इंफोसिस, विप्रो, एचसीएलटेक, कॉग्निजेंट और कैपजेमिनी हैं।

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अमेरिकी श्रम सचिव कीथ सोंडरलिंग ने कहा कि निर्णय में इन कंपनियों से जुड़े स्थायी श्रम प्रमाणन आवेदन शामिल हैं। अमेरिकी उपराष्ट्रपति जेडी वेंस ने कंपनियों पर अमेरिकी श्रमिकों को “प्रभावी रूप से विदेशी गिरमिटिया नौकरों” से बदलने के लिए एच-1बी वीजा और ग्रीन कार्ड प्रक्रियाओं का दुरुपयोग करने का आरोप लगाया है।

हालाँकि, वेलमकन्नी ने कहा कि धोखाधड़ी और हेराफेरी के आरोप अप्रमाणित हैं और उचित प्रक्रिया को अपना काम करने की अनुमति दी जानी चाहिए।

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उन्होंने यह भी कहा कि इसमें शामिल कंपनियां अच्छी तरह से विनियमित हैं और उन देशों के कानूनों का अनुपालन करती हैं जहां वे काम करती हैं। भारतीय प्रौद्योगिकी कंपनियों और पेशेवरों के खिलाफ कुछ टिप्पणियों को अपमानजनक बताते हुए उन्होंने कहा कि उद्योग को अमेरिका के विकास में योगदान देना जारी रखना चाहिए।

उन्होंने कहा, “सरकार से हमारा अनुरोध है कि वह अमेरिकी प्रशासन के साथ बने रहें और भारत के लिए, दुनिया के लिए जीत के रास्ते बनाएं। इसलिए कभी-कभार होने वाली बयानबाजी के बावजूद ऐसा हो सकता है।”

NASSCOM भारतीय आईटी पर सीमित अल्पकालिक प्रभाव देखता है

वेलमकन्नी ने कहा कि निलंबन से लघु से मध्यम अवधि में भारतीय आईटी कंपनियों के राजस्व या लाभ वृद्धि पर महत्वपूर्ण प्रभाव पड़ने की संभावना नहीं है। उन्होंने यह भी स्पष्ट किया कि यह कार्रवाई सीधे तौर पर एच-1बी वीजा का निलंबन नहीं है। बल्कि, यह ग्रीन कार्ड प्रक्रिया के माध्यम से एच-1बी स्थिति से स्थायी निवास में संक्रमण से संबंधित है।

वेलमकन्नी के अनुसार, भारतीय प्रौद्योगिकी कंपनियों ने पहले ही एच-1बी वीजा पर अपनी निर्भरता कम कर दी है, जिससे उनके संचालन पर निर्णय का तत्काल प्रभाव सीमित हो सकता है।

जहाँ श्रम है वहाँ काम होगा

वेलमकन्नी ने स्थिति को भारत के लिए एक संभावित अवसर के रूप में वर्णित किया, यह तर्क देते हुए कि श्रमिकों की आवाजाही पर प्रतिबंध कंपनियों को उन देशों में नौकरियां भेजने के लिए प्रोत्साहित कर सकता है जहां प्रतिभा उपलब्ध है। उन्होंने कहा, “जब श्रमिक वहां नहीं जा सकते जहां काम है, तो काम वहां जाएगा जहां श्रमिक हैं।”

उन्होंने कहा कि भारत अपने प्रतिभा आधार के कारण काम और पूंजी दोनों को आकर्षित कर सकता है।

“भारत के पास एक अद्भुत प्रतिभा आधार है, और भारत की प्रतिभा के आधार पर काम आगे बढ़ेगा, भले ही भारत की प्रतिभा आगे बढ़ने में सक्षम न हो, भले ही यह कदम विशेष रूप से उस बारे में नहीं है। मान लीजिए कि हम इसे समग्र श्रम गतिशीलता को कम करने के लिए एक और कदम के रूप में सोचते हैं। ऐसा बिल्कुल नहीं है। लेकिन फिर भी, काम वहां जाएगा जहां एक प्रतिभा जाएगी, दूसरी पूंजी। जोड़ा गया।

जो भारतीय अमेरिका में स्थायी निवास प्राप्त करने में असमर्थ हैं, वे भारत में व्यवसाय स्थापित करने, रोजगार पैदा करने और आर्थिक विकास में योगदान देने का विकल्प चुन सकते हैं। वेलमकन्नी ने कहा कि यह स्थिति अमेरिका में बसने की उम्मीद कर रहे व्यक्तियों के लिए एक झटका हो सकती है, लेकिन यह उन्हें भारत में स्टार्टअप बनाने के लिए प्रोत्साहित भी कर सकती है।

एआई भारतीय उद्यमियों को व्यवसाय बनाने में मदद कर सकता है

यह पूछे जाने पर कि क्या भारत प्रतिभा को आत्मसात कर सकता है, वेलमकन्नी ने कृत्रिम बुद्धिमत्ता द्वारा निर्मित अवसरों की ओर इशारा किया। उन्होंने कहा कि एआई उत्पादों को विकसित करना, व्यवसाय शुरू करना और पूंजी जुटाना आसान और कम खर्चीला बना रहा है। उनके अनुसार, ये बदलाव भारत की प्रतिभाओं को विचारों को व्यवसाय में बदलने में मदद कर सकते हैं।