मातृ दिवस के लिए सर्वश्रेष्ठ उपहार: मदर्स डे अक्सर फूलों, रात्रिभोज और तस्वीरों के बारे में होता है। लेकिन इस साल कई परिवार अलग तरह से सोच रहे हैं। क्या होगा यदि उपहार दिन से अधिक हो सकता है? क्या होगा अगर यह आपकी माँ का कल बचा सके?

यह भी पढ़ें: बजट का मजाक उड़ाने के लिए विपक्ष को बिहार और आंध्र प्रदेश के लोगों से माफी मांगनी चाहिए: भाजपा

वित्तीय योजनाकारों और रियल एस्टेट विशेषज्ञों का कहना है कि मातृ दिवस के उपहारों का प्रतीकात्मक होना जरूरी नहीं है। इसे संरचित किया जा सकता है. इससे आय उत्पन्न हो सकती है. वे कहते हैं कि सबसे अच्छा उपहार धन पैदा करता है, स्वास्थ्य की रक्षा करता है, बुढ़ापे में सम्मान देता है।

यह भी पढ़ें: विपक्ष, कार्यकर्ताओं के विरोध के बीच ट्रांसजेंडर बिल पास हो गया

इंडिया फर्स्ट लाइफ इंश्योरेंस की प्रमुख और नियुक्त बीमांकिक भावना वर्मा कहती हैं, ”एक बीमांकिक के रूप में, मैं जीवन के लिए जोखिम का आकलन करती हूं।” “एक माँ और एक बेटी के रूप में, मैंने सीखा है कि महिलाओं को अपनी कमाई के वर्षों के दौरान और उसके बाद वित्तीय सवालों का सामना करना पड़ता है। हर माँ एक योजना की हकदार है। हर बेटी और बेटा एक योजना बनाने में मदद कर सकते हैं।”

विशेषज्ञों का कहना है कि यहां कुछ वित्तीय योजनाएं हैं जिन्हें आप अपनी मां के लिए खरीदने पर विचार कर सकते हैं।

यह भी पढ़ें: चेन्नई का टी नगर, कल्याण और बुनियादी ढांचा हाई-प्रोफाइल प्रतियोगिता को आकार देता है

जीवन भर के लिए गारंटीशुदा आय: वार्षिकी योजनाएँ जीवन भर की आय सुनिश्चित करने के सबसे सरल तरीकों में से एक हैं। भावना वर्मा का कहना है कि महिलाएं औसतन अपने साथियों से अधिक जीवित रहती हैं और अक्सर अपनी बचत से भी अधिक जीवित रहती हैं। तत्काल वार्षिकी भुगतान तुरंत शुरू हो जाता है। आस्थगित वार्षिकियां बाद में अधिक आय का भुगतान करती हैं। दोनों यह सुनिश्चित करते हैं कि आपकी मां को मासिक खर्चों के लिए कभी किसी पर निर्भर न रहना पड़े।

यदि आपकी मां की उम्र 60 वर्ष से कम है, तो गारंटीकृत आय के साथ जीवन कवर को जोड़ने वाली आय-सह-सुरक्षा योजनाएं भी अच्छी तरह से काम कर सकती हैं।

यह भी पढ़ें: सोशल मीडिया पर कार्रवाई की आलोचना होने पर केंद्र ने डीपफेक खतरे को चिह्नित किया

यदि उसने कभी नहीं बनाया है तो अपना सेवानिवृत्ति कोष बनाएँ: कई माताएँ पहले परिवार को और बाद में सेवानिवृत्ति को महत्व देती हैं। सेवानिवृत्ति या पेंशन बचत योजनाएं बच्चों को समय के साथ एक समर्पित सेवानिवृत्ति निधि बनाने और विकसित करने की अनुमति देती हैं। यह बाद के वर्षों में वित्तीय आराम सुनिश्चित करता है, खासकर उन महिलाओं के लिए जिन्होंने करियर में ब्रेक लिया या जल्दी सेवानिवृत्त हो गईं।

उसे चिकित्सा व्यय से बचाएं: चिकित्सीय आपातस्थितियाँ बचत को शीघ्रता से ख़त्म कर सकती हैं। वर्मा आपकी माँ को आपके नियोक्ता-प्रायोजित स्वास्थ्य बीमा में नामांकित करने का सुझाव देते हैं, जो आम तौर पर माता-पिता के लिए कम लागत पर उच्च कवरेज प्रदान करता है। बुजुर्ग माताओं के लिए एक सुपर टॉप-अप योजना अस्पताल के भारी बिलों से भी बचत करा सकती है।

अपने टर्म प्लान के माध्यम से उसका भविष्य सुरक्षित करें: एक सरल लेकिन अक्सर अनदेखा किया गया कदम। अपने जीवन पर एक टर्म इंश्योरेंस प्लान लेना और अपनी मां का नाम रखना, यदि वह आर्थिक रूप से आप पर निर्भर है, तो यह सुनिश्चित होता है कि अप्रत्याशित घटनाओं के मामले में वह वित्तीय रूप से सुरक्षित है।

कामकाजी माताओं, सुरक्षित शिशुओं और स्वास्थ्य के लिए: वर्मा का कहना है कि जो मांएं कमा रही हैं और बच्चों का पालन-पोषण कर रही हैं, उनके लिए बाल शिक्षा योजनाएं, टर्म इंश्योरेंस और सुपर टॉप-अप के साथ व्यापक स्वास्थ्य बीमा महत्वपूर्ण हैं। वह कहती हैं, ”अगर वह कमाती है तो बीमा भी कराती है।”

अपनी मां के नाम पर खरीदें संपत्ति: रियल एस्टेट विशेषज्ञों का कहना है कि यह आज के सबसे स्मार्ट वित्तीय उपहारों में से एक है। विभवंगल अनुकुलकरा प्राइवेट लिमिटेड के प्रबंध निदेशक सिद्धार्थ मौर्य कहते हैं, वित्तीय उपहार अंतर-पीढ़ीगत धन सृजन में बदल रहे हैं।

मां के नाम पर प्रॉपर्टी खरीदने से एक साथ कई फायदे होते हैं। कई राज्य महिला घर खरीदारों को स्टाम्प ड्यूटी में 1-2% की छूट देते हैं। मध्यम आकार की शहरी संपत्ति पर, इसका मतलब 1-2 लाख रुपये की बचत हो सकती है। बैंक महिला उधारकर्ताओं के लिए ब्याज दर में 0.05% -0.10% की छूट भी देते हैं। लंबे समय में, यह सार्थक हो जाता है।

जब माताएं सह-मालिक और सह-उधारकर्ता होती हैं तो धारा 80सी और 24(बी) के तहत कर लाभ भी मिलते हैं। फोर्टेसिया रियल्टी प्राइवेट लिमिटेड के निदेशक शिव गर्ग दिल्ली की ओर इशारा करते हैं, जहां पुरुषों के लिए 6% की तुलना में महिलाओं के लिए स्टांप शुल्क लगभग 4% है। यह 1 करोड़ रुपये की संपत्ति पर 2 लाख रुपये का अंतर है।

वह कहते हैं कि हरियाणा के कुछ हिस्सों, जैसे बहादुरगढ़, जींद, यमुनानगर और रोहतक में, इन लाभों और बुनियादी ढांचे में सुधार के कारण महिलाओं के नाम पर संपत्ति की खरीदारी बढ़ रही है, जिससे पूंजी की सराहना बढ़ सकती है।

केवल एक निवेश पर निर्भर न रहें: गोयल गंगा डेवलपमेंट्स के निदेशक गुंजन गोयल का कहना है कि जब संपत्ति शक्तिशाली होती है, तो इसे मिश्रण का हिस्सा होना चाहिए। वह रियल एस्टेट को छोटी बचत और एससीएसएस, सुकन्या समृद्धि योजना, पीओएमआईएस, एनपीएस, फिक्स्ड डिपॉजिट और एसआईपी म्यूचुअल फंड जैसे बाजार से जुड़े विकल्पों के साथ जोड़ने का सुझाव देती हैं। यह कामकाजी और गैर-कामकाजी दोनों महिलाओं के लिए आय और दीर्घकालिक धन स्थिरता बनाता है।

वित्तीय समावेशन जमीनी स्तर पर शुरू होता है

वित्तीय सुरक्षा केवल उत्पादों के बारे में नहीं है। यह पहुंच के बारे में भी है। राजीव शुक्ला, बिजनेस हेड-बिजनेस कॉरेस्पोंडेंट, का कहना है कि महिलाओं ने हमेशा अनुशासन के साथ घरेलू वित्त का प्रबंधन किया है, लेकिन औपचारिक वित्तीय पारिस्थितिकी तंत्र में उनकी भागीदारी जमीनी स्तर पर सीमित है।

बीसी सखी जैसे कार्यक्रम महिलाओं को समुदाय के भीतर बैंकिंग और वित्तीय सेवाएं प्रदान करने के लिए सशक्त बनाकर इसे बदलने में मदद कर रहे हैं। व्यवसाय संवाददाता नेटवर्क में महिलाओं की अधिक भागीदारी से विश्वास, पहुंच और वित्तीय जागरूकता में सुधार होता है, खासकर वंचित क्षेत्रों में।

इस मातृ दिवस पर, विचार सरल है। केवल उपहार न दें. योजना