नई दिल्ली: सेना अपने दो साथी अधिकारियों की पत्नियों से विवाहेतर संबंध रखने के एक प्रमुख आरोपी की सेवा समाप्त करना चाहती है. इसने कोर्ट-मार्शल के बजाय प्रशासनिक कार्रवाई का विकल्प चुना है।

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सेना ने 10 अगस्त को सेना नियम 19 और 14 के तहत अधिकारी को कारण बताओ नोटिस जारी किया, जिसमें उनसे यह बताने के लिए कहा गया कि उन्हें कोर्ट-मार्शल के बिना बर्खास्त क्यों नहीं किया जाना चाहिए। नोटिस में कहा गया है कि परिस्थितियाँ कोर्ट-मार्शल को अस्वीकार्य बनाती हैं।

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वह इस मामले को नई दिल्ली में सशस्त्र बल न्यायाधिकरण की प्रधान पीठ में ले गए, जिससे इस प्रक्रिया पर रोक लगने की आशंका है। ट्रिब्यूनल ने इनकार कर दिया. 14 अक्टूबर को जस्टिस राजेंद्र मेनन और लेफ्टिनेंट जनरल सीपी मोहंती की बेंच ने उन्हें नोटिस के जवाब में अपनी आपत्तियां दाखिल करने को कहा था. लेकिन इससे उन्हें काम करने के लिए कुछ मिला: सेना को जांच अदालत और महाभियोग की कार्यवाही के नतीजे सौंपने चाहिए। उन्होंने दोनों की मांग की.

उनकी तत्कालीन पत्नी से एक शिकायत

इसकी शुरुआत अगस्त 2023 में हुई, जब उनकी तत्कालीन पत्नी ने सेना मुख्यालय में अनुशासन और सतर्कता के अतिरिक्त महानिदेशालय में शिकायत की। उन्होंने व्यभिचार, नशीली दवाओं के दुरुपयोग और उपेक्षा का आरोप लगाया। उन्होंने यह भी आरोप लगाया कि उनके चार महिलाओं के साथ संबंध थे, जिनमें से दो सैन्य अधिकारियों की पत्नियां थीं।

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अक्टूबर 2023 में, मुख्यालय 55 (आई) मैकेनाइज्ड ब्रिगेड ने एक अधिकारी और एक सज्जन के कदाचार की जांच कोर्ट बुलाई, जिसमें अधिकारियों की पत्नियों से संबंधित आरोप भी शामिल थे। इसके बाद आगे की पूछताछ की गई.

मेजर ने शुरू से ही इस प्रक्रिया का विरोध किया है। उनका कहना है कि सेना ने सेना विनियमन 180 का उल्लंघन किया है, जो उन कर्मियों की रक्षा करता है जिनके चरित्र या सैन्य प्रतिष्ठा जांच से प्रभावित हो सकती है। उनका कहना है कि बार-बार अनुरोध करने के बावजूद, आरोपों में नामित महिलाओं और उनके पतियों को कभी भी बुलाया या पूछताछ नहीं की गई।

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वह यह भी बताते हैं कि कैसे उनके मोबाइल फोन, एक लैपटॉप और पेन ड्राइव सहित इलेक्ट्रॉनिक उपकरणों को जब्त कर लिया गया और उनके वैवाहिक निवास की तलाशी में प्रक्रियात्मक अनियमितताएं हुईं।

सेना ने प्रशासनिक कार्रवाई का विकल्प चुना।

मार्च 2025 में सेना ने सेना अधिनियम की धारा 45 और 63 के तहत एक अनंतिम आरोप पत्र तैयार किया। इसके बाद, सेना ने साक्ष्यों का सारांश और साक्ष्यों का एक अतिरिक्त सारांश तैयार किया। इसके बाद अधिकारी ने आरोपों में नामित महिलाओं की जांच करने को कहा।

फिर कारण बताओ नोटिस आया जिसमें कोर्ट मार्शल के बजाय प्रशासनिक बर्खास्तगी का प्रस्ताव था।

ट्रिब्यूनल में अपने आवेदन में, मेजर ने तर्क दिया कि प्रस्तावित कार्रवाई कानूनी रूप से टिक नहीं सकती क्योंकि यह सबूतों की जांच और प्रसंस्करण पर निर्भर थी, जो उनके अनुसार त्रुटिपूर्ण थे। उन्होंने सेना नियम 184 के तहत जांच के निष्कर्षों और राय और सेना नियम 22 के तहत सुनवाई की कार्यवाही की प्रतियां भी मांगीं। उनका कहना है कि उन्हें यह कभी नहीं मिलीं।

तलाक के बाद शिकायत वापस ले ली गई

अधिकारी ने ट्रिब्यूनल को बताया कि उसकी शादी 30 मार्च, 2026 को जम्मू-कश्मीर के अनंतनाग में प्रथम श्रेणी न्यायिक मजिस्ट्रेट के आदेश पर आपसी तलाक के साथ समाप्त हो गई।

समझौते के हिस्से के रूप में, उनके आवेदन में कहा गया है कि उनकी पूर्व पत्नी ने अगस्त 2023 में दायर की गई शिकायत वापस ले ली है। समझौते में दर्ज है कि उन्होंने कहा कि उन्हें इसे कभी दायर नहीं करना पड़ा। उन्होंने कहा कि यह शादी में तनाव के दौरान आया था और उनके पास इसका कोई निर्विवाद आधार नहीं था। उन्होंने अधिकारियों को एक बयान देने का भी वादा किया।

मेजर ने तर्क दिया कि वापसी से उनकी सेवा समाप्त करने का मामला और कमजोर हो गया है।

ट्रिब्यूनल को कुछ भी रोकने के लिए राजी नहीं किया गया। इसने उनसे कारण बताओ नोटिस पर अपनी आपत्तियां दर्ज कराने को कहा और सेना से मांगे गए दस्तावेज सौंपने को कहा।

प्रशासनिक कार्यवाही अंतरिम राहत पर ट्रिब्यूनल के फैसले से अलग है। और अभी तक कुछ भी साबित नहीं हुआ है: आवेदन में वर्णित कार्यवाही में किसी भी कोर्ट-मार्शल या अंतिम फैसले ने उसके खिलाफ आरोप स्थापित नहीं किया है।