पंजाब और हरियाणा उच्च न्यायालय ने पंजाब विश्वविद्यालय (पीयू) में एक संकाय सदस्य की नियुक्ति को चुनौती देने वाली याचिका खारिज कर दी है, जिसमें आरोप लगाया गया था कि यह नियुक्ति पंजाब सरकार के अनुसूचित जाति (एससी) आरक्षण नियमों के खिलाफ की गई थी।

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नरिंदर सिंह की याचिका में 2013 के विज्ञापन के बाद गणित विभाग में सहायक प्रोफेसर के रूप में सरिता पिप्पल की नियुक्ति को चुनौती दी गई थी।

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सिंह ने तर्क दिया था कि पिप्पल उत्तर प्रदेश (यूपी) का था और उसने यूपी सरकार द्वारा जारी एससी प्रमाणपत्र का इस्तेमाल किया था। पंजाब के अलावा किसी अन्य राज्य द्वारा जारी प्रमाण पत्र का उपयोग पीयू में नियुक्ति के लिए नहीं किया जा सकता है क्योंकि पंजाब सरकार द्वारा बनाई गई नीतियों के अनुसार एक राज्य से संबंधित उम्मीदवार दूसरे राज्य में एससी श्रेणी के लाभ का दावा नहीं कर सकता है। याचिकाकर्ता ने तर्क दिया कि केवल पंजाब में पैदा हुए लोग ही इस लाभ का दावा कर सकते हैं।

अदालत ने पाया कि विश्वविद्यालय की सर्वोच्च शासी निकाय सीनेट ने आरक्षण के मुद्दे पर विचार-विमर्श किया है और विश्वविद्यालय अनुदान आयोग (यूजीसी) के दिशानिर्देशों का पालन करने का निर्णय लिया है। अदालत ने इस मुद्दे पर सीनेट चर्चा का हवाला दिया जिसमें यह दर्ज किया गया था, “…हालांकि पंजाब विश्वविद्यालय की स्थापना पंजाब राज्य विधायिका के एक अधिनियम द्वारा की गई थी, हालांकि, पंजाब पुनर्गठन अधिनियम, 1966 ने केंद्र सरकार को देखरेख करने का अधिकार दिया है।” विश्वविद्यालय के मामले और एक अंतर-राज्य विश्वविद्यालय होने के नाते विश्वविद्यालय को 60% वित्त पोषण गृह मंत्रालय/चंडीगढ़ के माध्यम से केंद्र सरकार से मिलता है। राज्य पुनर्गठन अधिनियम एक केंद्रीय अधिनियम है, विश्वविद्यालय, जैसा कि आज मौजूद है, को केंद्रीय अधिनियम के निर्माण के रूप में माना जाना चाहिए।

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अदालत ने कहा कि यह स्पष्ट है कि पीयू केंद्रीय आरक्षण नीति का पालन कर रहा है। इसमें आगे कहा गया कि याचिकाकर्ता द्वारा कोई रिकॉर्ड पेश नहीं किया जा सका कि विश्वविद्यालय ने एससी उम्मीदवार की पात्रता के संबंध में कभी भी पंजाब सरकार की नीति का पालन किया है। “पंजाब राज्य ने अन्य राज्यों के उम्मीदवारों को बाहर कर दिया है, हालांकि, वे पंजाब में एससी श्रेणी की परिभाषा में आते हैं। हालाँकि, रिकॉर्ड पर ऐसा कोई दस्तावेज़ उपलब्ध नहीं है जिससे पता चलता हो कि पंजाब विश्वविद्यालय ने राज्य सरकार की उक्त नीति का पालन किया है, ”यह नोट किया गया।

अदालत ने यह भी कहा कि नियुक्ति एक दशक पहले की गई थी और इस स्तर पर उसे परेशान नहीं किया जा सकता क्योंकि नियुक्त व्यक्ति ने लगभग 10 वर्षों तक सेवा की है और अनुभव प्राप्त किया है। इसमें सुप्रीम कोर्ट के एक ऐसे ही आदेश का हवाला दिया गया जिसमें उसने न्यायिक अधिकारियों की नियुक्ति को रद्द करने से इनकार कर दिया था, यह देखते हुए कि राज्य और उसके नागरिकों को वरिष्ठ पद पर पहुंच चुके अनुभवी अधिकारियों के लाभ से वंचित करना सार्वजनिक हित में नहीं होगा। .

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