रेलवे स्टेशन मास्टर भर्ती: उम्मीद है कि भारतीय रेलवे आने वाले दिनों में लगभग 1,200 स्टेशन मास्टर पदों के लिए भर्ती अभियान की घोषणा करेगा। जबकि रेलवे भर्ती बोर्ड (आरआरबी) पारंपरिक रूप से गैर-तकनीकी लोकप्रिय श्रेणियों (एनटीपीसी) स्नातक स्तर की भर्ती प्रक्रिया के माध्यम से स्टेशन मास्टर्स की भर्ती करते हैं, अब एक अलग भर्ती अभियान के माध्यम से पदों को भरने का प्रस्ताव है।

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प्रस्तावित भर्ती अभियान के साथ, यहां इच्छुक उम्मीदवारों के लिए नौकरी प्रोफ़ाइल, पात्रता मानदंड, वेतन और चयन प्रक्रिया का अवलोकन दिया गया है।

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शैक्षणिक योग्यता

उम्मीदवारों के पास किसी मान्यता प्राप्त विश्वविद्यालय से स्नातक की डिग्री होनी चाहिए। चूंकि कोई विशिष्ट शैक्षणिक स्ट्रीम निर्धारित नहीं है, इसलिए किसी भी विषय से स्नातक आवेदन करने के पात्र हो सकते हैं। हालाँकि, उम्मीदवारों को पात्रता मानदंड को सत्यापित करने के लिए आधिकारिक भर्ती अधिसूचना का इंतजार करना चाहिए।

न्यूनतम आयु सीमा बढ़ाकर 20 वर्ष कर दी गई है

संशोधित पात्रता नियमों के तहत न्यूनतम आयु सीमा, जो पहले 18 वर्ष थी, को बढ़ाकर 20 वर्ष कर दिया गया है। ऊपरी आयु सीमा 30 वर्ष होगी.

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ये बदलाव भारतीय रेलवे स्थापना नियमों में संशोधन के माध्यम से पेश किए गए हैं। योग्य उम्मीदवारों के लिए रेलवे नियमों के अनुसार आयु में छूट उपलब्ध होगी। अनुसूचित जाति (एससी) और अनुसूचित जनजाति (एसटी) के उम्मीदवार पांच साल की छूट के पात्र होंगे, जबकि गैर-क्रीमी लेयर से संबंधित अन्य पिछड़ा वर्ग (ओबीसी) के उम्मीदवारों को तीन साल की छूट मिलेगी।

उम्मीदवारों को सलाह दी जाती है कि वे लागू आयु मानदंड, कट-ऑफ तिथि और अन्य पात्रता शर्तों के लिए आधिकारिक भर्ती अधिसूचना देखें।

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स्टेशन मास्टर के कर्तव्य एवं दायित्व

एक स्टेशन मास्टर ट्रेन संचालन, सिग्नलिंग, स्टेशन सुरक्षा और रेलवे कर्मचारियों के समन्वय की देखरेख के लिए जिम्मेदार होता है। भूमिका के लिए सतर्कता, ठोस निर्णय और परिचालन संबंधी व्यवधानों और आपात स्थितियों पर तुरंत प्रतिक्रिया करने की क्षमता की आवश्यकता होती है।

स्टेशन मास्टर शिफ्ट में काम करते हैं और त्योहारों और भारी यात्री यातायात के अन्य समय के दौरान उन्हें विशेष रूप से सतर्क रहने की आवश्यकता हो सकती है।

रेलवे स्टेशन मास्टर का वेतन कितना होता है?

स्टेशन मास्टर का पद 7वें केंद्रीय वेतन आयोग वेतन मैट्रिक्स के लेवल 6 के अंतर्गत आता है, जिसका शुरुआती मूल वेतन 35,400 रुपये प्रति माह है।

लागू भत्ते जोड़ने के बाद वास्तविक मासिक वेतन मूल वेतन से अधिक होगा। इनमें महंगाई भत्ता (डीए), हाउस रेंट अलाउंस (एचआरए) और अन्य स्वीकार्य रेलवे लाभ शामिल हो सकते हैं।

स्टेशन मास्टर भर्ती के लिए चयन प्रक्रिया क्या है?

स्टेशन मास्टर की भर्ती के लिए चयन प्रक्रिया में बदलाव का भी प्रस्ताव है. मौजूदा दो-चरणीय कंप्यूटर-आधारित परीक्षण (सीबीटी) प्रक्रिया को एकल-चरण सीबीटी द्वारा प्रतिस्थापित करने का प्रस्ताव है, जिसके बाद कंप्यूटर-आधारित योग्यता परीक्षण (सीबीएटी) और उसके बाद सत्यापन चरण होगा।

प्रस्तावित परीक्षा 100 अंकों की होगी और अवधि दो घंटे होगी। प्रस्तावित परीक्षा पैटर्न के अनुसार, प्रश्न निम्नलिखित क्षेत्रों को कवर करेंगे:

• बुनियादी विज्ञान, गणित और डेटा विश्लेषण: 60 अंक
• तार्किक क्षमता: 20 अंक
• रीजनिंग: 20 अंक

उम्मीदवारों को एक बार जारी आधिकारिक अधिसूचना में अंतिम परीक्षा पैटर्न और विषयवार आवंटन की पुष्टि करनी चाहिए।

सीबीएटी के लिए शॉर्टलिस्टिंग

सीबीटी में उनके प्रदर्शन के आधार पर उम्मीदवारों को कंप्यूटर-आधारित एप्टीट्यूड टेस्ट (सीबीएटी) के लिए शॉर्टलिस्ट किया जाएगा। प्रस्तावित प्रक्रिया के तहत, अधिसूचित पदों की संख्या से आठ गुना तक योग्यता परीक्षा के लिए शॉर्टलिस्ट किया जा सकता है।

कंप्यूटर आधारित योग्यता परीक्षण

जिन उम्मीदवारों ने सीबीटी पास कर लिया है, उन्हें सीबीएटी में भी उत्तीर्ण होना होगा। प्रस्तावित चयन प्रक्रिया के तहत, अंतिम योग्यता गणना में सीबीटी को 70 प्रतिशत और सीबीएटी को 30 प्रतिशत वेटेज दिया जाएगा।

दस्तावेज़ सत्यापन और चिकित्सा परीक्षण

आवश्यक चरण पूरा करने वाले उम्मीदवारों को दस्तावेज़ सत्यापन और चिकित्सा परीक्षण से गुजरना होगा। अंतिम मेरिट सूची अधिसूचित चयन मानदंडों के अनुसार तैयार की जाएगी।