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जर्मन सत्तारूढ़ गठबंधन एक बड़े सुधार पैकेज पर सहमत हो गया है

जर्मन चांसलर और क्रिश्चियन डेमोक्रेटिक यूनियन (सीडीयू) के नेता फ्रेडरिक मर्ज़, वित्त मंत्री और सोशल डेमोक्रेटिक पार्टी (एसपीडी) के सह-नेता लार्स क्लिंगबील, श्रम और सामाजिक मामलों के मंत्री और एसपीडी के सह-नेता बर्बेल बास, और क्रिश्चियन सोशल यूनियन (सीएसयू) के नेता और बवेरियन राज्य के प्रमुख मार्कस बोर्ड 2 जुलाई, 2026 को बर्लिन, जर्मनी में चांसलरी में एक संयुक्त प्रेस बोर्ड की बैठक में भाग लेते हैं। फोटो क्रेडिट: रॉयटर्स

जर्मनी के सत्तारूढ़ गठबंधन ने कर, श्रम और पेंशन सुधारों पर सहमति व्यक्त की है, चांसलर फ्रेडरिक मर्ज़ ने गुरुवार को कहा, एक सफलता जिसका उद्देश्य संघर्षरत अर्थव्यवस्था को पुनर्जीवित करना और दूर-दराज़ के उदय का मुकाबला करना है।

“हम अपने व्यवसायों के लचीलेपन को बढ़ाने के लिए काम कर रहे हैं,” श्री मर्ज़ ने अपने केंद्र-दक्षिणपंथी सीडीयू/सीएसयू गठबंधन और उनके गठबंधन सहयोगियों केंद्र-वाम एसपीडी के बीच लंबी बातचीत के बाद बर्लिन संवाददाता सम्मेलन में कहा।

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“हम लालफीताशाही को कम करने के लिए काम कर रहे हैं। हम अपने कल्याणकारी राज्य की रक्षा के लिए काम कर रहे हैं, और हम करों में कटौती करके श्रमिकों और कंपनियों पर बोझ को कम करने के लिए काम कर रहे हैं,” श्री मर्ज़ ने कहा, जिन्होंने जर्मन विकास के लिए “विशाल छलांग” का वादा किया था।

पैकेज में €10 बिलियन ($11.4 बिलियन) की आयकर कटौती शामिल है, जिसे प्रति वर्ष €250,000 से अधिक कमाने वालों पर उच्च करों द्वारा वित्तपोषित किया जाएगा। और पेंशन प्रणाली में बदलाव से अंततः सेवानिवृत्ति की आयु 67 से ऊपर बढ़ जाएगी।

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वित्त मंत्री और एसपीडी के वाइस चांसलर लार्स क्लिंगबेल ने कहा, “इस देश में सबसे अधिक कमाई करने वालों को कर के बोझ का बड़ा हिस्सा वहन करना होगा।” “यह सही है, ताकि हमारा देश आगे बढ़ सके।”

पार्टियों ने कहा कि कर राहत का मतलब यह होगा कि एक औसत परिवार को प्रति वर्ष लगभग €600 की बेहतर आय होगी।

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गठबंधन कॉर्पोरेट रिपोर्टिंग दायित्वों को कम करने पर भी सहमत हुआ, जिन्हें कंपनियां बोझ मानती हैं, और जर्मनी में कर्मचारियों की अनुपस्थिति के दिनों को कम करने के उद्देश्य से टेलीफोन द्वारा कर्मचारियों के बीमार नोट प्राप्त करने के अधिकार को समाप्त करने पर भी सहमत हुई।

चार साल तक के लिए अस्थायी अनुबंध पर लोगों को नियुक्त करना भी संभव होगा।

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व्यापारिक संगठनों ने योजनाओं का स्वागत किया, लेकिन ट्रेड यूनियन आईजी मेटल ने कहा कि श्रम सुधार “श्रमिकों के अधिकारों पर हमला” था।

‘दबाव में’

गठबंधन पार्टियाँ – पिछले साल मई से यूरोप की सबसे बड़ी अर्थव्यवस्था में सत्ता में हैं – कई जटिल मुद्दों पर सहमति बनाने के लिए महीनों से संघर्ष कर रही हैं।

सरकार यह दिखाने के लिए भी उत्सुक है कि वह देश की समस्याओं से निपट सकती है और धुर दक्षिणपंथी अल्टरनेटिव फॉर जर्मनी (एएफडी) की अपील को कम कर सकती है, जो महीनों से राष्ट्रीय जनमत सर्वेक्षणों में शीर्ष पर है।

पूर्व कम्युनिस्ट पूर्वी जर्मनी में सितंबर में प्रमुख क्षेत्रीय चुनाव होंगे, जो पहली बार एएफडी के नेतृत्व वाली राज्य सरकार का निर्माण कर सकता है। यह युद्धोपरांत जर्मनी में अभूतपूर्व होगा और श्री मर्ज़ की आलोचनात्मक अनुमोदन रेटिंग को रेखांकित करेगा।

“जब आर्थिक विकास की बात आती है तो हम अपने देश की संरचनात्मक कमजोरी को दूर करने के लिए हर संभव प्रयास कर रहे हैं,” श्री मर्ज़ ने स्वीकार किया कि “हम कई तरफ से दबाव में हैं”।

जर्मनी का निर्यात-आधारित उद्योग लंबे समय से इसकी आर्थिक सफलता का इंजन रहा है, लेकिन बढ़ती ऊर्जा और श्रम लागत के कारण इस पर गहरा असर पड़ा है। भयंकर चीनी प्रतिस्पर्धा और अमेरिकी राष्ट्रपति डोनाल्ड ट्रम्प के अनियमित टैरिफ हमले ने दबाव बढ़ा दिया है।

पैकेज के एक हिस्से में, जिसे चीन के उद्देश्य से देखा गया था, गठबंधन ने कहा कि सरकार “अनुचित प्रतिस्पर्धा” के खिलाफ यूरोपीय संघ के स्तर पर कड़ी कार्रवाई के साथ-साथ “रणनीतिक क्षेत्रों और महत्वपूर्ण बुनियादी ढांचे” में विदेशी निवेश पर सख्त नियमों पर जोर देगी।

डॉयचे बैंक के वरिष्ठ अर्थशास्त्री मैरियन मुहलबर्गर ने कहा कि गुरुवार (2 जुलाई, 2026) की घोषणा “दशकों में (जर्मनी के) सबसे बड़े सुधार पैकेजों में से एक” और सरकार की “महत्वपूर्ण संरचनात्मक सुधारों पर सहमत होने की क्षमता” का प्रतिनिधित्व करती है।

उन्होंने कहा कि पैकेज “भावनाओं के लिए अच्छा होना चाहिए और हमारे पूर्वानुमान के अनुरूप होना चाहिए कि वर्ष की दूसरी छमाही में विकास में तेजी आएगी”।

बेरेनबर्ग के होल्गर श्मीडिंग ने चेतावनी दी कि “कई सुधारों में से कोई भी… अपने दम पर खड़ा नहीं होगा”।

“लेकिन प्रमुख पेंशन सुधार प्रस्ताव के शीर्ष पर, जिसे सरकार ने सिर्फ दस दिन पहले समर्थन दिया था, सुधार समझौता वास्तव में एक अंतर ला सकता है,” उन्होंने कहा। “अगर इसे लागू किया जाता है, तो जर्मनी फिर से निवेश करने और नौकरियां पैदा करने के लिए एक बेहतर जगह बन सकता है।”

डीआईडब्ल्यू इंस्टीट्यूट के अध्यक्ष, मार्सेल फ्रैट्ज़चर ने अधिक निराशावादी मूल्यांकन की पेशकश करते हुए दैनिक राइनिशे पोस्ट को बताया कि सुधार “एक बड़ी सफलता नहीं बल्कि एक प्रतीकात्मक पैकेज” का प्रतिनिधित्व करते हैं।

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