नई दिल्ली:

भारत के युवाओं को जनवरी और मार्च 2026 के दौरान उच्च स्तर की बेरोजगारी का सामना करना पड़ा। जबकि 15-29 आयु वर्ग के बीच बेरोजगारी दर पूरे वर्ष उच्च रही, वित्त वर्ष 2025-26 के अंतिम महीनों में यह बढ़ गई।

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अप्रैल 2025 में बेरोजगारी दर 13.8 प्रतिशत थी और जून 2025 में धीरे-धीरे बढ़कर 15.3 प्रतिशत हो गई, जो इस अवधि के दौरान दर्ज किया गया उच्चतम स्तर है।

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नवंबर तक नरमी के बाद, यह दिसंबर 2025 में 14.4 प्रतिशत से बढ़कर जनवरी 2026 में 14.7 प्रतिशत, फरवरी में 14.8 प्रतिशत और मार्च 2026 में 15.2 प्रतिशत हो गई। यह सर्वेक्षण अवधि के अंतिम तीन महीनों में लगातार वृद्धि को दर्शाता है, जिससे युवाओं के बीच रोजगार की स्थिति खराब हो रही है।

पुरुषों बनाम महिलाओं में बेरोजगारी

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बेरोजगारी का बोझ पुरुषों की तुलना में महिलाओं पर अधिक पड़ रहा है।

15-29 आयु वर्ग के पुरुषों में, बेरोजगारी दर अप्रैल 2025 में 13.6 प्रतिशत थी और वर्ष के अधिकांश समय में एक संकीर्ण दायरे में रही। हालाँकि, पिछली तिमाही में दर फिर से बढ़ी, दिसंबर 2025 में 13.7 प्रतिशत से बढ़कर मार्च 2026 में 14.3 प्रतिशत हो गई।

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युवा महिलाओं के लिए स्थिति काफी खराब थी। वर्ष के अधिकांश समय में महिला बेरोजगारी लगातार 16 प्रतिशत से ऊपर रही और कभी-कभी 17 प्रतिशत से भी अधिक हो गई। दिसंबर 2025 में यह 16.3 प्रतिशत थी, जो जनवरी 2026 में तेजी से बढ़कर 17.8 प्रतिशत, फरवरी में 17.6 प्रतिशत और मार्च में 17.7 प्रतिशत हो गई।

पूरे वर्ष पुरुष और महिला बेरोजगारी के बीच का अंतर बढ़ता गया, जिससे पता चलता है कि युवा महिलाओं को समान उम्र के पुरुषों की तुलना में नौकरी खोजने में अधिक कठिनाई का सामना करना पड़ता है।

बेरोजगारी में वृद्धि तब और अधिक महत्वपूर्ण हो जाती है जब इसे श्रम बल भागीदारी के रुझानों के साथ देखा जाता है।

श्रम बल भागीदारी दर (एलएफपीआर) डेटा से पता चलता है कि युवा महिलाएं पहले से ही पुरुषों की तुलना में बहुत कम स्तर पर कार्यबल में भाग ले रही थीं। पूरी अवधि में महिलाओं का एलएफपीआर 20 प्रतिशत से 23 प्रतिशत के बीच रहा, जबकि पुरुषों का 60 प्रतिशत से अधिक रहा।

जून 2025 में, महिलाओं का एलएफपीआर गिरकर 20.6 प्रतिशत हो गया, जो वर्ष के दौरान दर्ज किए गए सबसे निचले स्तरों में से एक है। हालाँकि बाद के महीनों में भागीदारी में थोड़ा सुधार हुआ, लेकिन कुल मिलाकर यह कमज़ोर रही। पिछली तिमाही में, महिलाओं का एलएफपीआर दिसंबर 2025 में 22.5 प्रतिशत था, जो जनवरी 2026 में मामूली रूप से बढ़कर 23.2 प्रतिशत हो गया और फिर मार्च 2026 तक घटकर 22.3 प्रतिशत हो गया।

इसका मतलब यह है कि श्रम बाजार में महिलाओं की कम भागीदारी के बावजूद, हाल के महीनों में सक्रिय रूप से काम की तलाश करने वालों में बेरोजगारी बढ़ रही है।

पुरुषों के बीच, श्रम बल की भागीदारी पूरे वर्ष 60 प्रतिशत से ऊपर अपेक्षाकृत स्थिर रही। दिसंबर 2025 में पुरुष एलएफपीआर 61.5 प्रतिशत था और मार्च 2026 तक थोड़ा कम होकर 60.9 प्रतिशत हो गया। इस स्थिरता के बावजूद, उसी अवधि के दौरान पुरुष बेरोजगारी अभी भी बढ़ी है।

बढ़ती बेरोजगारी और कमजोर श्रम बल भागीदारी की संयुक्त प्रवृत्ति युवा नौकरी बाजार, खासकर महिलाओं के लिए निरंतर दबाव का सुझाव देती है।