जेईई मेन 2026 परिणाम: राष्ट्रीय परीक्षण एजेंसी (एनटीए) ने मल्टी-शिफ्ट परीक्षण प्रारूप में निष्पक्षता सुनिश्चित करने की आवश्यकता का हवाला देते हुए जेईई (मुख्य) 2026 सत्र 2 परीक्षा में उपयोग की जाने वाली प्रतिशत प्रणाली, कच्चे अंक और सामान्यीकरण प्रक्रिया पर एक विस्तृत विवरण जारी किया है।

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एजेंसी ने नोट किया कि परीक्षा 2 अप्रैल से 8 अप्रैल के बीच नौ पालियों में आयोजित की गई थी, जिसके दौरान समान प्रतिशत रैंक प्राप्त करने के लिए आवश्यक कच्चे अंकों में महत्वपूर्ण भिन्नता देखी गई थी। एनटीए के अनुसार, 99वें प्रतिशतक तक पहुंचने के लिए आवश्यक कच्चे अंक सबसे कठिन बदलाव में 165 से लेकर सबसे आसान बदलाव में 196 तक थे, कुल 300 में से 31 अंकों का अंतर। 98वें प्रतिशतक पर, परिवर्तन 27 अंक था, जबकि 62वें प्रतिशतक पर 9 प्रतिशत था।

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एनटीए ने यह भी कहा कि केवल दो पालियों में 300 का पूर्ण स्कोर दर्ज किया गया। एक पाली में, 285 का स्कोर 100 वें प्रतिशत तक पहुंचने के लिए पर्याप्त था, क्योंकि यह उस विशेष सत्र में प्राप्त उच्चतम स्कोर था।

“ये आंकड़े असंगत नहीं हैं। ये इस बात का ईमानदार प्रतिबिंब हैं कि क्या होता है जब लाखों उम्मीदवार कई पालियों और कई दिनों में आयोजित परीक्षाओं में बैठते हैं। इससे कोई फर्क नहीं पड़ता कि हमारी पेपर-सेटिंग समितियां कितनी सावधानी से काम करती हैं, और वे असाधारण कठोरता के साथ काम करते हैं, समीक्षा और श्रमसाध्य अंशांकन की कई परतों को लागू करते हुए, दो अलग-अलग प्रश्न पत्र कानूनी रूप से पूरी तरह से कठिन नहीं हो सकते हैं। कोई भी परीक्षण संगठन जो बहु-शिफ्ट परीक्षा आयोजित करता है, उसे एक ही वास्तविकता का सामना करना पड़ता है।

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एनटीए ने कहा कि यह आंतरिक भिन्नता प्रतिशत-आधारित मूल्यांकन प्रणाली को अपनाने का मुख्य कारण है।

अवधारणा को समझाते हुए, एजेंसी ने कहा कि प्रतिशत स्कोर एक विशेष पाली के भीतर उम्मीदवार के सापेक्ष प्रदर्शन को दर्शाता है। उदाहरण के लिए, 99.5 प्रतिशत इंगित करता है कि एक उम्मीदवार ने 99.5 प्रतिशत से बेहतर प्रदर्शन किया, जो सभी सत्रों में कच्चे स्कोर अंतर के बावजूद, एक ही पाली में उपस्थित हुए थे।

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एजेंसी ने कहा कि प्रत्येक बदलाव प्रभावी रूप से एक अलग प्रतिस्पर्धी समूह बन जाता है, जहां कच्चे स्कोर उस बदलाव के भीतर रैंकिंग निर्धारित करते हैं। हालाँकि, सभी पालियों में एक समेकित राष्ट्रीय मेरिट सूची बनाने के लिए, प्रतिशत अंक जोड़े जाते हैं।

एनटीए ने आगाह किया कि केवल कच्चे अंकों पर निर्भर रहने से असमानताएं पैदा होंगी, जहां समान स्कोर वाले उम्मीदवार अपनी पाली के कठिनाई स्तर के आधार पर काफी भिन्न रैंकिंग प्राप्त कर सकते हैं। उन्होंने कहा, इससे परिणाम योग्यता के बजाय अवसर पर अधिक निर्भर हो जायेंगे।

इसे संबोधित करने के लिए, एजेंसी एक सांख्यिकीय सामान्यीकरण प्रक्रिया का उपयोग करती है। प्रतिशत अंकों की गणना पहले प्रत्येक पाली के भीतर की जाती है और फिर अंतिम रैंकिंग बनाने के लिए सभी पाली में जोड़ दी जाती है। एनटीए के अनुसार, दृष्टिकोण स्थापित मनोवैज्ञानिक सिद्धांतों पर आधारित है, यह सुनिश्चित करते हुए कि विभिन्न प्रश्न पत्रों में सापेक्ष प्रदर्शन को समान रूप से माना जाता है।

एजेंसी ने कहा कि इस पद्धति का विश्व स्तर पर अग्रणी परीक्षा निकायों द्वारा व्यापक रूप से उपयोग किया जाता है और शिक्षा मंत्रालय द्वारा गठित विशेषज्ञ समितियों द्वारा इसकी समीक्षा की गई है। इसमें यह भी कहा गया कि डेटा, सबूत और फीडबैक के आधार पर सिस्टम में लगातार सुधार किया जा रहा है।

“यह पद्धति एक सीधे मनोवैज्ञानिक सिद्धांत पर आधारित है: विभिन्न पेपरों में समान सापेक्ष प्रदर्शन को समान अंक प्राप्त होने चाहिए। एक उम्मीदवार जिसने अपनी पाली में 99.5% उत्तीर्ण किया है, वह उसी व्यवहार का हकदार है, जो एक अन्य पाली में 99.5% उत्तीर्ण करने वाले उम्मीदवार के समान है – कच्चे अंकों की परवाह किए बिना,” एनटीए निर्दिष्ट करता है।

इसने उन उम्मीदवारों की चिंताओं को भी संबोधित किया जो शिफ्ट की कठिनाई में भिन्नता के कारण वंचित महसूस कर सकते हैं, यह बताते हुए कि प्रतिशत प्रणाली विशेष रूप से ऐसी असमानताओं को खत्म करने के लिए डिज़ाइन की गई है।

एजेंसी ने प्रत्येक उम्मीदवार के लिए निष्पक्षता के प्रति अपनी प्रतिबद्धता दोहराते हुए कहा, “आपके सामने आने वाली संख्या आपके प्रदर्शन का सबसे कठोर माप है जिसे हम तैयार करने में सक्षम हैं। इसकी गणना यह सुनिश्चित करने के एकमात्र उद्देश्य से की गई थी कि आपको आवंटित शिफ्ट का आपकी रैंक पर कोई असर नहीं पड़ता है।”