इंटेल अपने विनिर्माण सुविधाओं में एक नया दौर शुरू करने के लिए तैयार है, जो कि जुलाई के मध्य से शुरू हो रहा है, जो नए सीईओ लिप-बप-बप टैन के तहत पहला है। यह कदम संचालन को सुव्यवस्थित करने और वैश्विक चिप उद्योग में अधिक प्रभावी ढंग से संकलित करने के लिए एक रणनीतिक परिवर्तन का हिस्सा है, विशेष रूप से एआई अंतरिक्ष में।
इंटेल जून 2025 के मध्य में अपनी विनिर्माण स्थलों पर नौकरी में कटौती की एक नई लहर की शुरुआत करेगा, जो कि लिप-बू टैन के तहत इसके व्यापक पुनर्गठन पुतलों के हिस्से के रूप में है। मार्च में पदभार संभालने के बाद से यह टैन के नेतृत्व में छंटनी के पहले बड़े दौर को चिह्नित करता है। इस प्रक्रिया को जुलाई के अंत तक पूरा होने की उम्मीद है, सोचा कि सटीक संख्या और स्थान अज्ञात हैं।
ओरेगोनियन द्वारा समीक्षा की गई एक आंतरिक ज्ञापन ने समयरेखा की पुष्टि की, लेकिन बारीकी से बची हुई। इस मामले के करीबी सूत्रों ने संशोधित किया कि व्यक्तिगत विभागों को यह निर्धारित करने का काम सौंपा गया है कि वरिष्ठ नेतृत्व द्वारा निर्धारित वित्तीय लक्ष्यों को पूरा करते हुए कटौती को कैसे लागू किया जाए।
पुनर्गठन रणनीति का उद्देश्य इंटेल को सुव्यवस्थित और रीफोकस करना है
इंटेल ने कहा कि कटौती का उद्देश्य संगठनात्मक जटिलता को खत्म करना और इंजीनियरिंग टीमों को सशक्त करना है, जिससे कंपनी को उद्योग की मांगों को संभालने के लिए अधिक चुस्त और बेहतर तरीके से सुसज्जित किया गया है। इंटेल ने एक बयान में कहा, “संगठनात्मक जटिलता को हटाने और हमारे इंजीनियरों को सशक्त बनाने से हमें अपने ग्राहकों को बेहतर सेवा देने में सक्षम बनाया जाएगा।”
यह कदम पीसी की मांग में गिरावट, एनवीडिया से कड़ी प्रतिस्पर्धा और एआई चिप विकास में एएमडी, और सुस्त वित्तीय प्रदर्शन के बीच आया है। इंटेल की हालिया चुनौतियों ने निवेशकों और कर्मचारियों के बीच चिंता जताई है, जिससे बड़े बदलावों के लिए एक धक्का दिया गया है।
पिछला छंटनी, नया नेतृत्व और अनिश्चितता आगे
यद्यपि यह टैन का पहला प्रमुख कार्यबल कमी है, इंटेल ने 2023 में सीईओ पैट गेल्सिंगर के तहत 15,000 नौकरियों में कटौती की है, जिसमें ओरेगन में 3,000 पद शामिल हैं, जहां कंपनी राज्य के नियोक्ता की बनी हुई है।
अप्रैल 2025 से नौकरी के नुकसान के बारे में अटकलें बन रही थीं, जब एक निवेशक कॉल के दौरान संभावित छंटनी पर संकेत दिया गया था, लेकिन विवरण प्रदान नहीं किया। पारदर्शिता की इस कमी ने कथित तौर पर कर्मचारियों को निराश किया है, विशेष रूप से ओरेगन में।
अपनी कम सार्वजनिक प्रोफ़ाइल के बावजूद, टैन को इस साल के अंत में एक पूर्ण परिवर्तन रणनीति का अनावरण करने की उम्मीद है, जो संभवतः बुद्धि बुद्धि, एआई कैपबिलिट्स, एक्सपैंडिंग विनिर्माण, और बहाल करने और निवेशक के आत्मविश्वास को बहाल करने पर ध्यान केंद्रित करेगा।
जैसा कि इंटेल अपने पुनर्गठन के साथ आगे बढ़ता है, बाजार विश्लेषकों और कर्मचारी समान रूप से करीब से देख रहे होंगे
