नई दिल्ली:

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तेलंगाना में एक पुलिस कांस्टेबल उम्मीदवार के चयन को खारिज करते हुए सुप्रीम कोर्ट ने कहा है कि सहमति से दो अविवाहित वयस्कों के बीच शारीरिक संबंध किसी व्यक्ति के चरित्र के बारे में प्रतिकूल प्रभाव डालने का आधार नहीं हो सकता है।

न्यायमूर्ति मनमोहन और न्यायमूर्ति मनोज मिश्रा की पीठ ने एक उम्मीदवार के मामले की सुनवाई करते हुए यह टिप्पणी की, जिसका वजीफा कैडेट प्रशिक्षु पुलिस कांस्टेबल के रूप में अनंतिम चयन 2014 में दायर एक आपराधिक मामले में तेलंगाना राज्य स्तरीय पुलिस भर्ती बोर्ड द्वारा रद्द कर दिया गया था।

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यह मामला उम्मीदवार की एक परिचित महिला के साथ शादी का झूठा वादा कर यौन संबंध बनाने के आरोप से सामने आया। मामला बाद में 2015 में लोक अदालत में सुलझाया गया। उम्मीदवार ने अपने आवेदन पत्र में मामले का खुलासा किया था।

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अदालत ने कहा, “दो सहमति से अविवाहित वयस्कों के बीच शारीरिक संबंध अपने आप में उस रिश्ते में व्यक्ति के चरित्र के बारे में प्रतिकूल निष्कर्ष निकालने का आधार नहीं हो सकता है और होना भी नहीं चाहिए। ऐसा कोई कानून नहीं है जो सहमति से दो अविवाहित वयस्कों को अपनी पसंद के रिश्ते में प्रवेश करने से रोकता है।”

पीठ ने इस बात पर जोर दिया कि हर रिश्ता शादी में खत्म नहीं होता और अधिकारियों को बदलती सामाजिक वास्तविकताओं के प्रति संवेदनशील होना चाहिए।

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फैसले में कहा गया, “हर रिश्ता शादी में खत्म नहीं होता। इसलिए, सिर्फ इसलिए कि रिश्ता शादी में खत्म नहीं हुआ, यह मानने का कोई आधार नहीं है कि एक पक्ष ने दूसरे को धोखा दिया है।”

अदालत ने यह भी स्पष्ट किया कि लोक अदालत के समक्ष विवाह पर बलात्कार के मामले में समझौता करना अपराध स्वीकार करना नहीं है। इसमें कहा गया है कि एक नियोक्ता प्रतिकूल निष्कर्ष नहीं निकाल सकता क्योंकि एक आपराधिक मामला समझौते में समाप्त हो गया है, जब तक कि ऐसी कोई सामग्री न हो जो यह बताती हो कि शिकायतकर्ता को समझौता करने के लिए मजबूर किया गया था।

उम्मीदवार को शुरू में इस आधार पर खारिज कर दिया गया था कि मामला नैतिकता से जुड़ा था। तेलंगाना उच्च न्यायालय के एकल न्यायाधीश ने फैसले को रद्द कर दिया और पुनर्विचार का निर्देश दिया। बोर्ड द्वारा दोबारा चुनाव रद्द करने के बाद एकल न्यायाधीश ने एक बार फिर उनकी नियुक्ति का आदेश दिया. हालाँकि, एक खंडपीठ ने आदेश को पलट दिया और उम्मीदवार को सुप्रीम कोर्ट जाने के लिए कहा।

विवाह पूर्व संबंधों के मुद्दे पर, शीर्ष अदालत ने कहा कि ऐसे रिश्ते तेजी से आम होते जा रहे हैं और जहां दो वयस्कों के बीच संबंध लंबे समय तक चलता है, वहां वैध सहमति का अनुमान लगाया जाता है।

पीठ ने कहा कि उम्मीदवार और शिकायतकर्ता पड़ोसी थे जो एक-दूसरे को कई वर्षों से जानते थे। इसमें कहा गया है कि समझौते को सुरक्षित करने के लिए बल, धमकी या जबरदस्ती के इस्तेमाल को दिखाने के लिए रिकॉर्ड पर कोई सामग्री नहीं है।

अदालत ने आगे कहा कि आरोप अनिवार्य रूप से धोखाधड़ी से संबंधित है, जहां धोखाधड़ी केवल शिकायतकर्ता की गवाही से ही स्थापित की जा सकती है।

पीठ ने कहा, “क्या अभियोजन पक्ष को रिश्ते में प्रवेश करने के लिए धोखा दिया गया था, केवल सरकारी वकील ही इसका खुलासा कर सकते हैं। आम जनता यह नहीं बता सकती कि क्या उसे अपीलकर्ता द्वारा धोखा दिया गया था।”

अदालत ने कहा, चूंकि शिकायतकर्ता ने मामले को आगे नहीं बढ़ाने का फैसला किया और इसे निपटाने के लिए सहमति व्यक्त की, इसलिए भर्ती बोर्ड के पास यह अनुमान लगाने का कोई आधार नहीं था कि उम्मीदवार में पुलिस सेवा के लिए आवश्यक चरित्र की कमी है।

सुप्रीम कोर्ट ने आपराधिक मामलों वाले उम्मीदवारों का मूल्यांकन करने वाले नियोक्ताओं के लिए एक व्यापक सिद्धांत भी निर्धारित किया है। इसमें कहा गया है कि प्रतिकूल राय तभी बनाई जा सकती है जब यह दिखाने के लिए सामग्री हो कि अपराध किया गया है और उम्मीदवार को कथित अपराध से जोड़ने के सबूत हैं।

उस मानदंड को लागू करते हुए, पीठ को इस बात पर गंभीर संदेह हुआ कि क्या धोखाधड़ी का अपराध किया गया था, यह देखते हुए कि शिकायतकर्ता ने आरोपों का पालन नहीं किया था और धोखाधड़ी को स्थापित करने के लिए कोई सबूत पेश नहीं किया गया था।

अदालत ने अंततः उम्मीदवार को अयोग्य ठहराने के फैसले को रद्द कर दिया और फैसला सुनाया कि भर्ती बोर्ड का निर्णय मामले के तथ्यों पर कायम नहीं रह सकता।