लोग अक्सर बेहतर विकल्पों और विकास की तलाश में नौकरी बदलते हैं। हालांकि, Google से जुड़ा एक उल्लेखनीय मामला था, जो एक भारतीय मूल के कर्मचारी को $ 100 मिलियन की शुरुआत करता था, जिससे उसे से फ्रॉम फ्रॉम फ्रॉम फ्रॉम से रोकने के लिए, जिसे उस समय ट्विटर कहा जाता था। यह कर्मचारी, नील मोहन, अब YouTube का सीईओ है। उन्हें स्टॉक अनुदान के रूप में इस पर्याप्त राशि की पेशकश की गई थी जो कई वर्षों में उन्हें दिया जाएगा। यह जानकारी हाल ही में ज़ेरोदा के सह-संस्थापक निखिल कामथ द्वारा होस्ट किए गए एक पॉडकास्ट में प्रकाश में आई। पॉडकास्ट के दौरान, कामथ ने उल्लेख किया, “मुझे याद है कि Google के बारे में पढ़ना आपको $ 100 मिलियन की पेशकश करने के लिए नहीं छोड़ रहा है। यह लगभग 15 साल पहले था, जो एक बहुत बड़ी राशि थी।” मोहन ने इस दावे से इनकार नहीं किया।

2011 में वापस, मोहन की प्रतिभाओं के लिए Google सैंड ट्विटर के बीच एक भयंकर प्रतिस्पर्धा थी। डबलक्लिक में उनके पूर्व बॉस, डेविड रानेब्लट, ट्विटर में शामिल हो गए थे और मोहन को अपने मुख्य उत्पाद उत्पाद के रूप में बोर्ड पर लाना चाहते थे। Google पर HEAM रखने के लिए, कंपनी ने कथित तौर पर स्टॉक अनुदान में मोहन को $ 100 मिलियन की पेशकश की।

उसी समय, ट्विटर पर सुंदर पिचाई पर भी नजर थी, जो अब Google के सीईओ हैं। Pichai Chrome से संबंधित परियोजनाएं थीं, और Heam को बनाए रखने के लिए, Google ने उन्हें $ 50 मिलियन का स्टॉक अनुदान प्रदान किया।

नील मोहन के बारे में जानने के लिए यहां पांच महत्वपूर्ण बातें हैं:

1. उन्होंने स्टैनफोर्ड विश्वविद्यालय से स्नातक किया और तकनीकी उद्योग में एक प्रसिद्ध व्यक्ति हैं।
2. मोहन ने 1994 में एंडरसन कंसल्टिंग में एक वरिष्ठ विश्लेषक के रूप में अपना करियर शुरू किया, जिसे अब एक्सेंचर के रूप में जाना जाता है।
3. 1997 में, वह नेटग्रेविटी नामक एक स्टार्टअप में शामिल हो गए, जो बाद में ड्यूलक्लिक द्वारा बोगट था।
4. डबलक्लिक में, वह व्यवसाय संचालन के उपाध्यक्ष के पद पर पहुंचे। जब Google ने 2007 में $ 3.1 बिलियन में डबलक्लिक का अधिग्रहण किया, तो मोहन ने Google में नेतृत्व की भूमिका निभाई।
5. 2015 में, उन्हें YouTube के मुख्य उत्पाद अधिकारी के रूप में नियुक्त किया गया था, और 2023 में, वह मंच के सीईओ बन गए।

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