एक्सेंचर अपनी एआई क्षमता को मजबूत करने के लिए अपने वैश्विक कार्यबल का पुनर्गठन कर रहा है। कंपनी ने वर्ष के लिए समीक्षाओं में 69.7 बिलियन अमरीकी डालर की सूचना दी, 2024 से 7 प्रतिशत जोखिम को चिह्नित किया, जो एआई-चालित समाधानों के लिए क्लाइंट की बढ़ती मांग से बड़ा था। प्रतिस्पर्धी बने रहने के लिए, परामर्श प्रमुख छंटनी, आक्रामक अपस्किलिंग पहल, और एआई-केंद्रित भूमिकाओं में काम पर रखने को लक्षित कर रहा है।

USD 1 बिलियन ऑप्टिमाइज़ेशन प्रोग्राम

परिवर्तन USD 1 बिलियन बिजनेस ऑप्टिमाइज़ेशन प्रोग्राम द्वारा समर्थित है। मुख्य वित्तीय अधिकारी एंजी पार्क ने पुष्टि की कि यह नवाचार और कर्मचारी विकास में सुस्त रूप से पुनर्निवेशित होगा। “हम अपने व्यवसाय अनुकूलन कार्यक्रम से 1 बिलियन डब्ल्यूएएसडी से अधिक की बचत की उम्मीद करते हैं, जिसे हम अपने व्यवसाय और अपने लोगों में पुनर्निवेश की उम्मीद करते हैं,” पार्क ने समझाया।

अतिरिक्त, एक्सेंचर ने विच्छेद और पुनर्गठन लागतों के लिए 865 मिलियन अमरीकी डालर की शुरुआत की है, जो आगे कार्यबल संक्रमण के पैमाने को इंगित करता है।

एआई में बड़े पैमाने पर पुनरुत्थान

सीईओ जूली स्वीट ने जोर दिया कि एआई और अपस्किलिंग अब “हम जो कुछ भी करते हैं, उसके मूल” पर हैं। कंपनी ने सामान्य एआई मूल बातों में 5,50,000 कर्मचारियों को फिर से तैयार किया है। स्वीट ने कहा, “हमारी नं। 1 रणनीति अपस्किलिंग है … जहां हम स्किलिंग के लिए एक व्यवहार्य रास्ता नहीं करते हैं, हम लोगों को बाहर कर रहे हैं ताकि हम उन कौशल को और अधिक प्राप्त कर सकें जिनकी हमें आवश्यकता है।”

जबकि कुछ कर्मचारियों को छंटनी का सामना करना पड़ सकता है, कंपनी एक साथ एआई भूमिकाओं में आक्रामक रूप से काम पर रख रही है, खासकर अमेरिका और यूरोप में। वर्तमान में, एक्सेंचर नियोक्ता 77,000 एआई और डेटा पेशेवरों, 2023 में 40,000 से ऊपर, और इस संख्या को और अधिक बारिश होने की उम्मीद है।

एआई ड्राइविंग विकास की मांग

एक्सेंचर की अधिकांश वृद्धि एआई को गले लगाने वाले संगठनों से जुड़ी हुई है। स्वीट ने कहा कि “एआई में शुरुआती निवेश भुगतान कर रहा है,” कंपनी को एआई में संक्रमण करने वाले वैश्विक व्यवसायों के लिए एक पसंदीदा भागीदार के रूप में स्थिति।

उनके अनुसार, प्रत्येक सीईओ और बोर्डरूम एआई को भविष्य के लिए महत्वपूर्ण मानते हैं, लेकिन कई फर्में “ए-रेडी नहीं हैं।” एक्सेंचर का उद्देश्य उस अंतर को पाटने के लिए अपने कार्यबल और सेवाओं को फिर से शुरू करना है, जो बढ़ती मांग को पूरा करने के लिए है।

एक्सेंचर की रणनीति एक व्यापक वैश्विक प्रवृत्ति को दर्शाती है जहां एआई गोद लेना न केवल ड्राइविंग विकास कर रहा है, बल्कि रोजगार को फिर से तैयार कर रहा है। छंटनी और बड़े पैमाने पर पुनरुत्थान के मिश्रण के साथ, कंपनी एआई-भविष्य के भविष्य के लिए अपने कार्यबल की तैयारी कर रही है, यह सुनिश्चित करती है कि यह तकनीकी परिवर्तन में सबसे आगे रहता है।