Google छंटनी: एंड्रॉइड, पिक्सेल और क्रोम इकाइयों में सैकड़ों कुल्हाड़ी

पिछले साल, Google ने अपने प्लेटफार्मों और उपकरणों की टीमों का विलय कर दिया। छंटनी स्ट्रीमिंग संचालन को लक्षित कर रही है। कंपनी ने पहले इन इकाइयों में एक बॉयआउट कार्यक्रम भी लागू किया है।

Tech Gant Google कथित तौर पर अपने प्लेटफार्मों और उपकरणों की इकाई में कर्मचारियों को ट्रिम कर रहा है। रिपोर्टों के अनुसार, कंपनी ने अपने एंड्रॉइड सॉफ्टवेयर, पिक्सेल फोन और क्रोम ब्राउज़र इकाइयों में सैकड़ों Emplyees को बंद कर दिया है। यह कंपनी द्वारा इन इकाइयों में कर्मचारियों को खरीद के प्रस्ताव की घोषणा के बाद आया है। Google Specksperson ने इस जानकारी को कहा कि पिछले वर्ष के प्लेटफार्मों और उपकरणों के विलय के बाद से, कंपनी को अधिक चुस्त का सामना करने और इसके सुधार पर ध्यान केंद्रित किया गया है। जनवरी में पेश किए गए स्वैच्छिक निकास कार्यक्रम के अलावा, इस फोकस को कुछ नौकरी में कमी के लिए कम कर दिया गया है।

फरवरी में, ब्लूमबर्ग ने बताया कि Google ने अपने क्लाउड सर्विसेज डिवीजन में कर्मचारियों को कम कर दिया था, हालांकि कटौती ने केवल कम संख्या में टीमों को प्रभावित किया। इससे पहले, जनवरी 2023 में, Google की मूल कंपनी वर्णमाला, अल्फाबेट ने 12,000 कर्मचारियों को बंद करने की योजना की घोषणा की, जो कि वैश्विक स्तर पर इसके प्रवेश कार्यबल का लगभग 6 प्रतिशत है।

इस साल जनवरी में, अमेरिका और कनाडा के Google कर्मचारियों ने चल रही चल रही नौकरी की छंटनी के बारे में एक आंतरिक याचिका के माध्यम से अपनी चिंता व्यक्त की और बेहतर गंभीर शर्तों के लिए बुलाया। रिपोर्टों के अनुसार, 1,250 से अधिक कर्मचारियों ने याचिका पर हस्ताक्षर किए।

याचिका में, कार्यों ने कंपनी के साथ “अस्थिरता” के बारे में उनकी चिंता का संकेत दिया। उन्होंने इस बात पर प्रकाश डाला कि कम प्रदर्शन की समीक्षा जैसे कारक, उस छोड़ने के लिए खरीद की अनुपस्थिति, और अस्पष्ट विच्छेद की शर्तें वेरम्स अफेफेक्टिन सेफेक्टिंग एफ़ेफेक्टिन सेफेक्टिंग सेफेक्टिन सेफेक्टिन सेफेक्टिंग एफ़ेफेक्टिन सेफेक्टिंग वर्क को प्रभावित कर रहे थे। याचिका में अपने नाम जोड़े गए कई कर्मचारियों ने चिंतित थे कि उनके विच्छेद शर्तों से अंतर हो सकता है कि पूर्व Google रोजगार द्वारा प्राप्त प्राप्त किया गया था, जो कि 2023 में सराय से रखा गया था।

याचिका को अल्फाबेट वर्कर्स यूनियन को जिम्मेदार ठहराया गया था और इसे सीईओ सुंदर पिचाई को निर्देशित किया गया था। याचिका के हस्ताक्षरकर्ताओं ने सामूहिक रूप से Google की प्रदर्शन समीक्षा प्रणाली की आलोचना की, यह तर्क देते हुए कि यह पर्याप्त रूप से व्यक्तिगत योग्यता पर विचार नहीं करता है।

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