कर्मचारियों की भलाई के बारे में बातचीत अंततः परिधि से निकलकर व्यावसायिक सोच के केंद्र में आ गई है। संपूर्ण भारतीय उद्योग जगत में, हम नेताओं के अपने कार्यालयों को देखने के तरीके में एक शांत लेकिन शक्तिशाली परिवर्तन देख रहे हैं, जो अब काम के लिए स्थिर बाड़े नहीं हैं, बल्कि ऐसे पारिस्थितिकी तंत्र हैं जो लोगों के सोचने, महसूस करने और जुड़ने के तरीके को प्रभावित करते हैं। कार्यस्थल आज सहभागिता, सहयोग, रचनात्मकता और अपनेपन के लिए एक महत्वपूर्ण उपकरण के रूप में विकसित हो गया है। यह एक कंपनी की संस्कृति और अपने लोगों की देखभाल की एक ठोस अभिव्यक्ति बन गया है।

बहुत लंबे समय तक, कार्यालय स्थान की योजना दक्षता के आधार पर बनाई गई थी, कितने लोग एक परिभाषित सतह क्षेत्र में फिट हो सकते हैं, स्थान को कैसे मानकीकृत किया जा सकता है, और लागत को कैसे नियंत्रित किया जा सकता है। वह लेंस नाटकीय रूप से बदल गया है। आज, कई कंपनियों के रिटर्न-टू-ऑफिस जनादेश के साथ, एक महान कार्यस्थल को मानव जीवन शक्ति में निवेश के रूप में देखा जाता है, जो कार्यालय लौटते समय कर्मचारियों को स्वस्थ और व्यस्त रखने का एक तरीका है।

यह न केवल दृश्य अपील के बारे में है, बल्कि प्रकाश और सामग्री से लेकर तापमान और बनावट तक, हर विवरण इस बात में योगदान देता है कि कर्मचारी अपने दिन का अनुभव कैसे करते हैं। हम अधिभोग के लिए नहीं, बल्कि ऊर्जा और कल्याण के लिए डिजाइन कर रहे हैं।

प्रवाहित करें और जुड़ें

डिजाइन के लिए एक कल्याण-केंद्रित दृष्टिकोण हमें हर स्थानिक और संवेदी निर्णय के बारे में जानबूझकर सोचने के लिए कहता है। इसकी शुरुआत प्रकाश से होती है, प्राकृतिक दिन के उजाले की लय जो हमारे मूड और सतर्कता को नियंत्रित करती है, शरीर को उसके प्राकृतिक चक्र की याद दिलाती है। इसका विस्तार प्रकृति के एकीकरण, या बायोफिलिया तक है, जो कोनों में पौधों को रखने की प्रवृत्ति से कहीं आगे बढ़ गया है। यह अंदर और बाहर के बीच एक सूक्ष्म संवाद बनाने के बारे में है, जैविक बनावट, सांस लेने वाली सामग्री, कुछ जो CO2 को अवशोषित करते हैं, और प्राकृतिक तत्वों के साथ एक दृश्य संबंध जो मन को शांत करते हैं और रचनात्मकता को उत्तेजित करते हैं।

ध्वनिकी भी, कल्याण का अक्सर अनदेखा किया जाने वाला आयाम है। आधुनिक कार्यस्थल आसानी से अतिउत्तेजक हो सकता है, और शोर सबसे बड़े छिपे हुए तनावों में से एक है। ध्वनिक आराम के लिए डिज़ाइन करना, ऐसी सामग्रियों के साथ जो ध्वनि को प्रतिबिंबित करने के बजाय अवशोषित करती हैं, और ऐसे स्थान जो सहयोग और शांति दोनों प्रदान करते हैं, फोकस और मानसिक स्पष्टता को सक्षम करने के लिए आवश्यक है। यही विचार आंदोलन तक फैला हुआ है। एक स्वस्थ कार्यक्षेत्र सीमित नहीं है; यह प्रवाह को प्रोत्साहित करता है. सामाजिक क्षेत्रों से लेकर फर्नीचर के एर्गोनॉमिक्स तक, डिज़ाइन धीरे-धीरे लोगों को अधिक चलने, अधिक जुड़ने और कम बैठने के लिए प्रेरित कर सकता है।

आज, हम एक ही कार्यालय के भीतर बहुत अधिक विविध प्रकार के कार्यस्थान देखते हैं, जैसे फोकस पॉड, सिट-स्टैंड डेस्क, एक या दो पैक्स बूथ, हाई कोलाब टेबल इत्यादि।

विराम के क्षण बनाना भी उतना ही महत्वपूर्ण है। डिजाइन में सच्चा कल्याण संतुलन के बारे में है, उत्तेजना और बहाली के बीच परस्पर क्रिया। उच्च-ऊर्जा सहयोगी क्षेत्रों को चिंतनशील क्षेत्रों के साथ सह-अस्तित्व में होना चाहिए जहां लोग रिचार्ज कर सकें, प्रतिबिंबित कर सकें या बस शांत रह सकें। ये छोटे लेकिन गहन विवरण हैं जो कार्यस्थल को कार्यात्मक से पोषण तक ऊपर उठाते हैं।

कल्याण प्रणालियाँ

दिलचस्प बात यह है कि वेलनेस-आधारित डिज़ाइन अब वैश्विक मुख्यालयों या प्रमुख कार्यालयों के लिए आरक्षित विलासिता नहीं है। लचीले कार्यक्षेत्र प्रदाताओं और डिज़ाइन एवं निर्माण समाधानों के उदय के साथ, अब इन सिद्धांतों को कंपनी के संपूर्ण पदचिह्न में एम्बेड करना संभव है। लचीले कार्यक्षेत्र भागीदार केवल अचल संपत्ति ही प्रदान नहीं कर रहे हैं; वे ऐसे वातावरण का सह-निर्माण कर रहे हैं जो संगठन के कल्याण और स्थिरता लक्ष्यों के अनुरूप है। टिकाऊ और स्वस्थ सामग्रियों में गहरी विशेषज्ञता का लाभ उठाकर, अत्याधुनिक प्रौद्योगिकी-सक्षम वेलनेस सिस्टम (जैसे वायु गुणवत्ता निगरानी और स्मार्ट एचवीएसी सिस्टम) को एकीकृत करके, और विश्व स्तर पर मान्यता प्राप्त मानकों (जैसे वेल बिल्डिंग सिद्धांतों) को लागू करके, अंतरिक्ष प्रदाताओं ने डिजाइन-टू-डिलीवरी समयसीमा में भारी कटौती की है।

अंततः, डिज़ाइन में कल्याण किसी वैश्विक प्रवृत्ति का अनुसरण करने के बारे में नहीं है; यह ऐसे वातावरण बनाने के बारे में है जो लोगों को अपना सर्वश्रेष्ठ प्रदर्शन करने, अपना सर्वश्रेष्ठ महसूस करने और अपना सर्वश्रेष्ठ जीवन जीने में सक्षम बनाता है। कार्यालय, जब इरादे और सहानुभूति के साथ डिजाइन किया जाता है, तो कार्य स्थल से कहीं अधिक बन जाता है; यह ऊर्जा का स्रोत बन जाता है। इंडिया इंक के लिए, यह भेदभाव की नई सीमा है: ऐसे स्थान जो न केवल टीमों को रखते हैं बल्कि वास्तव में उन्हें बनाए रखते हैं। काम का भविष्य उन संगठनों का होगा जो इस सरल सत्य को समझते हैं: कि हर महान डिजाइन लोगों के साथ शुरू और समाप्त होता है।

लेखक औफिस स्पेस सॉल्यूशंस लिमिटेड में वैश्विक वरिष्ठ निदेशक और डिज़ाइन हैं।