वाशिम जिले में पुलिस पूछताछ के बारे में बात करती प्रशिक्षु अधिकारी पूजा खेडकर। फाइल | फोटो क्रेडिट: एएनआई
आईएएस प्रोबेशनर्स के लिए क्या नियम हैं? | विस्तृत जानकारी
भारतीय प्रशासनिक सेवा (IAS) एक प्रतिष्ठित करियर विकल्प है, जिसके लिए लाखों छात्र हर वर्ष तैयारी करते हैं। IAS प्रोबेशनर्स के लिए विशेष नियम और प्रक्रियाएँ निर्धारित की गई हैं, जो उन्हें प्रशिक्षण के दौरान पालन करनी होती हैं। इस लेख में, हम इन महत्वपूर्ण नियमों की एक संक्षिप्त चर्चा करेंगे।
1. प्रशिक्षण अवधि
IAS प्रोबेशनर्स को केंद्र सरकार के प्रशासनिक प्रशिक्षण संस्थानों में लगभग 2 वर्ष के लिए प्रशिक्षण प्राप्त करना होता है। यह अवधि विभिन्न चरणों में बाँटी जाती है, जिसमें आधारभूत प्रशिक्षण और क्षेत्रीय प्रशिक्षण शामिल हैं।
2. अनुशासन और आचार संहिता
प्रोबेशनर्स को अनुशासन का पालन करना अनिवार्य है। उन्हें कार्यालय में समय पर उपस्थित रहना होगा और सभी सर्वोच्च आचार संहिता का पालन करना होगा। किसी भी प्रकार की लापरवाही के लिए गंभीर कार्रवाई की जा सकती है।
3. शारीरिक और मानसिक स्वास्थ्य
IAS प्रोबेशनर्स के लिए अच्छी शारीरिक और मानसिक स्वास्थ्य बनाए रखना आवश्यक है। नियमित स्वास्थ्य परीक्षणों के माध्यम से उनकी स्वास्थ्य स्थिति की निगरानी की जाती है।
4. रिपोर्टिंग और मूल्यांकन
प्रशिक्षण के दौरान, प्रोबेशनर्स का निरंतर मूल्यांकन किया जाता है। उन्हें अपनी प्रगति रिपोर्ट प्रस्तुत करनी होती है, जिससे उनके विकास का आकलन किया जा सके।
5. मिशन और कार्य
प्रोबेशनर्स को विभिन्न सरकारी परियोजनाओं में शामिल किया जाता है, जहाँ उन्हें व्यावहारिक अनुभव प्राप्त होता है। यह कार्यानुभव उनके सार्वजनिक प्रशासन के कौशल को विकसित करता है।
निष्कर्ष
IAS प्रोबेशनर्स के लिए नियम और आचार संहिता न केवल उनके व्यक्तिगत विकास के लिए आवश्यक हैं, बल्कि यह पूरे सरकारी तंत्र की कार्यप्रणाली को भी प्रभावित करते हैं। उचित पालन के माध्यम से, ये प्रोबेशनर्स आने वाले समय में सक्षम और प्रभावशाली अधिकारियों में परिवर्तित होते हैं, जो देश की सेवा में योगदान देने के लिए तत्पर रहते हैं।
इस प्रक्रिया के माध्यम से, न केवल उनका व्यक्तिगत लाभ होता है बल्कि पूरे समाज को एक सक्षम और उत्तरदायी प्रशासन भी प्राप्त होता है।
अब तक कहानी: 19 जुलाई को संघ लोक सेवा आयोग (UPSC) ने कहा कि उसने 2022 बैच की भारतीय प्रशासनिक सेवा (IAS) की परिवीक्षा अधिकारी पूजा खेडकर के खिलाफ आपराधिक मामला दर्ज किया है और सिविल सेवा परीक्षा-2022 से उनकी उम्मीदवारी रद्द करते हुए कारण बताओ नोटिस जारी किया है। आयोग ने कहा कि उसने अपना नाम, अपने पिता और माता का नाम, फोटो और हस्ताक्षर, ईमेल आईडी, मोबाइल नंबर और पता बदलकर अपनी पहचान बदलकर परीक्षा नियमों के तहत स्वीकार्य सीमा से अधिक प्रयासों का लाभ उठाया है।
बात इतनी आगे कैसे पहुंची?
जुलाई की शुरुआत में, एक वरिष्ठ अधिकारी द्वारा सत्ता के दुरुपयोग की शिकायतों के बाद सुश्री खेडकर को पुणे से महाराष्ट्र के वाशिम में स्थानांतरित कर दिया गया था। पुणे में सहायक कलेक्टर के रूप में तैनात सुश्री खेडकर ने कथित तौर पर एक अलग कार्यालय, घर, कार और कर्मचारियों जैसे विशेषाधिकारों की मांग की, जिसकी वह हकदार नहीं थीं। जल्द ही यह पता चला कि प्रशिक्षु अधिकारी, एक सेवानिवृत्त नौकरशाह की बेटी, जिसने अहमदनगर से 2024 का संसदीय चुनाव भी लड़ा था, ने कथित तौर पर सिविल सेवा परीक्षा पास करने के लिए फर्जी विकलांगता और अन्य पिछड़ा वर्ग (ओबीसी) प्रमाण पत्र जमा किए थे। विवाद के बाद, 11 जुलाई को कार्मिक और प्रशिक्षण विभाग (डीओपीटी) ने सुश्री खेडकर की उम्मीदवारी के दावों और अन्य विवरणों को सत्यापित करने के लिए अतिरिक्त सचिव स्तर के एक वरिष्ठ अधिकारी की अध्यक्षता में एक एकल सदस्यीय समिति का गठन किया। समिति दो सप्ताह के भीतर अपनी रिपोर्ट देगी। 2023 में एक आदेश में, केंद्रीय प्रशासनिक न्यायाधिकरण (कैट) ने कहा कि हालांकि सुश्री खेडकर ने सफलतापूर्वक परीक्षाएं उत्तीर्ण की थीं, लेकिन उन्होंने दिल्ली के एम्स में एक मेडिकल बोर्ड के समक्ष अपनी विकलांगता साबित करने के लिए छह मेडिकल परीक्षाओं को छोड़ दिया, और कहा कि “उनकी उम्मीदवारी रद्द करने योग्य है।”
कैट का यह आदेश सुश्री खेडकर द्वारा 2021 में दायर याचिका के जवाब में आया था, जिसमें बेंचमार्क विकलांग व्यक्तियों (पीडब्ल्यूबीडी) द्वारा प्रयासों की संख्या में छूट की मांग की गई थी। फैसले के बावजूद, 2022 में परीक्षा में फिर से शामिल होने के बाद उन्हें सेवाओं में शामिल किया गया और 821 रैंक के साथ उन्हें एक अलग श्रेणी – “दृष्टिबाधित और श्रवण हानि” के तहत पीडब्ल्यूबीडी आरक्षण लाभ मिला। पिछले मामले में, उन्होंने “दृष्टिबाधित और मानसिक बीमारी” श्रेणी के तहत आवेदन किया था। गौरतलब है कि 2021 की याचिका में डीओपीटी प्रतिवादी था। अपनी पहचान, नाम आदि में जालसाजी करके सुश्री खेडकर 12 बार सिविल सेवा परीक्षा में शामिल हुईं। सामान्य श्रेणी के उम्मीदवारों को 32 वर्ष की आयु तक छह प्रयासों की अनुमति है। ओबीसी और पीडब्ल्यूबीडी आरक्षण का लाभ उठाने वालों को क्रमशः 35 और 42 वर्ष की आयु तक नौ प्रयासों की अनुमति है। अनुसूचित जाति (एससी) और अनुसूचित जनजाति (एसटी) के उम्मीदवारों को 37 वर्ष की आयु तक असीमित प्रयासों की अनुमति है।
दस्तावेजों की जांच कैसे की जाती है?
संघ सरकार की ओर से यूपीएससी परीक्षा और साक्षात्कार आयोजित करता है जिसके बाद आयोग द्वारा विभिन्न सेवाओं में नियुक्ति के लिए उम्मीदवारों की सिफारिश की जाती है। परीक्षा के चरण में, उम्मीदवारों को विभिन्न श्रेणियों – एससी, एसटी, ओबीसी, आर्थिक रूप से कमजोर वर्ग (ईडब्ल्यूएस) और पीडब्ल्यूबीडी के तहत आरक्षण के लिए अपने दावों का समर्थन करने वाले दस्तावेज जमा करने होते हैं। यूपीएससी द्वारा जांच का पहला चरण किया जाता है, जो केवल उम्मीदवारों द्वारा प्रस्तुत दस्तावेजों के आधार पर होता है। व्यक्तिगत साक्षात्कार के बाद, सभी उम्मीदवारों को आयोग द्वारा अनुमोदित सरकारी अस्पतालों में चिकित्सा जांच के लिए भेजा जाता है। विकलांगता के स्तर को निर्धारित करने के लिए पीडब्ल्यूबीडी उम्मीदवारों को एम्स, दिल्ली में एक मेडिकल बोर्ड के सामने पेश होना पड़ता है। फिर फाइलें डीओपीटी को भेजी जाती हैं, जो विभिन्न कोटा समायोजित करने के बाद सेवा प्रदान करती है।
परिवीक्षा अवधि क्या है?
परिवीक्षा अवधि आम तौर पर दो साल की होती है, लेकिन अगर उम्मीदवार को सुधार की ज़रूरत है या वह प्रशिक्षण अकादमी में परीक्षा पास करने में असमर्थ है, तो इसे अधिकतम चार साल के लिए बढ़ाया जा सकता है। डीओपीटी के अनुसार, “किसी व्यक्ति को उस सेवा में शामिल होने के लिए उसकी उपयुक्तता का आकलन करने के लिए परिवीक्षा पर नियुक्त किया जाता है, जिसके लिए उसे नियुक्त किया गया है। इसलिए, परिवीक्षा को केवल औपचारिकता के रूप में नहीं माना जाना चाहिए।”
क्या अनुशासनात्मक कार्रवाई की जा सकती है?
किसी परिवीक्षाधीन व्यक्ति को सेवा से मुक्त कर दिया जाता है। यह सेवा मुक्त करने का कारण प्रशिक्षण अकादमी में परीक्षा उत्तीर्ण न कर पाना हो सकता है या “यदि केंद्र सरकार को लगता है कि परिवीक्षाधीन व्यक्ति सेवा में भर्ती के लिए अयोग्य था या सेवा का सदस्य होने के लिए अनुपयुक्त है।” सेवा मुक्त करने का आदेश तब भी दिया जा सकता है जब केंद्र सरकार की राय में उसने जानबूझकर अपने परिवीक्षाधीन अध्ययन या कर्तव्यों की उपेक्षा की हो या उसमें सेवा के लिए आवश्यक मानसिक और चरित्र के गुणों की कमी पाई गई हो।
