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पंजाब

राज्य आयोग ने हरियाणा में 20% एससी कोटा को विभाजित करने की सिफारिश की

By ni 24 liveAugust 22, 20241 Views
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22 अगस्त, 2024 06:48 पूर्वाह्न IST

हरियाणा राज्य अनुसूचित जाति आयोग ने सिफारिश की है कि सरकारी नौकरियों में अनुसूचित जातियों के लिए आरक्षित 20% कोटे का आधा हिस्सा वंचित अनुसूचित जातियों के उम्मीदवारों के लिए आरक्षित किया जाएगा, जिसमें बाल्मीकि, धानक, खटीक और मजहबी सिख जैसी 36 जातियां शामिल हैं।

हरियाणा राज्य अनुसूचित जाति आयोग ने सिफारिश की है कि सरकारी नौकरियों में अनुसूचित जातियों के लिए आरक्षित 20% कोटे का आधा हिस्सा वंचित अनुसूचित जातियों के उम्मीदवारों के लिए आरक्षित किया जाएगा, जिसमें बाल्मीकि, धानक, खटीक और मजहबी सिख जैसी 36 जातियां शामिल हैं।

यह कदम सुप्रीम कोर्ट के सात न्यायाधीशों की संविधान पीठ के उस फैसले के अनुरूप है, जिसमें राज्य सरकारों द्वारा अनुसूचित जातियों के उप-वर्गीकरण की अनुमति दी गई थी। सर्वोच्च न्यायालय ने अनुसूचित जातियों के उप-वर्गीकरण की अनुमति देते हुए कहा था कि राज्य अन्य बातों के अलावा, कुछ जातियों के अपर्याप्त प्रतिनिधित्व के आधार पर उप-वर्गीकरण कर सकते हैं। (गेटी इमेजेज/आईस्टॉकफोटो/प्रतिनिधि छवि)

आयोग ने पिछड़ेपन के कारण सार्वजनिक रोजगार में अनुसूचित जातियों (एससी) के अपर्याप्त प्रतिनिधित्व का पता लगाने के लिए एक डेटा विश्लेषण किया। मंत्रिपरिषद को सौंपी गई अपनी रिपोर्ट में आयोग ने कहा, “यदि वंचित अनुसूचित जातियों के उपयुक्त उम्मीदवार उपलब्ध नहीं हैं, तो शेष रिक्त पदों को भरने के लिए अन्य अनुसूचित जातियों के उम्मीदवारों पर विचार किया जा सकता है।” अन्य अनुसूचित जातियों में चमार और जाटव, मोची, रैगर, रामदासिया और रविदासिस जैसी संबंधित जातियाँ शामिल हैं। “इसी तरह, 20% एससी कोटे का आधा हिस्सा अन्य अनुसूचित जातियों के उम्मीदवारों के लिए आरक्षित होगा। यदि अन्य अनुसूचित जातियों के उपयुक्त उम्मीदवार उपलब्ध नहीं हैं, तो शेष रिक्त पदों को भरने के लिए वंचित अनुसूचित जातियों के उम्मीदवारों पर विचार किया जा सकता है। वंचित अनुसूचित जातियों और अन्य अनुसूचित जातियों के उम्मीदवारों की अंतर वरिष्ठता भर्ती एजेंसी द्वारा तैयार की गई सामान्य योग्यता सूची के अनुसार होगी। वर्तमान रोस्टर प्रणाली के भीतर प्रत्येक ब्लॉक के लिए अलग-अलग रोस्टर बिंदु तय करना आवश्यक नहीं होगा, “रिपोर्ट में कहा गया है। हालाँकि, चुनाव आचार संहिता लागू होने के कारण राज्य सरकार ने सिफारिशों को लागू नहीं किया है।

यह कदम सुप्रीम कोर्ट के सात न्यायाधीशों की संविधान पीठ के उस फैसले के अनुरूप है, जिसमें राज्य सरकारों द्वारा अनुसूचित जातियों के उप-वर्गीकरण की अनुमति दी गई थी। सर्वोच्च न्यायालय ने अनुसूचित जातियों के उप-वर्गीकरण की अनुमति देते हुए कहा था कि राज्य अन्य बातों के साथ-साथ कुछ जातियों के अपर्याप्त प्रतिनिधित्व के आधार पर उप-वर्गीकरण कर सकता है। हालांकि, सर्वोच्च न्यायालय ने कहा कि राज्य को यह स्थापित करना चाहिए कि किसी जाति/समूह के प्रतिनिधित्व की अपर्याप्तता उसके पिछड़ेपन के कारण है और उसे राज्य की सेवाओं में प्रतिनिधित्व की अपर्याप्तता पर डेटा एकत्र करना चाहिए क्योंकि इसका उपयोग पिछड़ेपन के संकेतक के रूप में किया जाता है।

आयोग ने अपनी रिपोर्ट में कहा कि सरकारी सेवाओं में वंचित अनुसूचित जातियों के प्रतिनिधित्व का आकलन करने के लिए उसके द्वारा किए गए समसामयिक अध्ययन के परिणामस्वरूप, आयोग इस निष्कर्ष पर पहुंचा है कि वंचित अनुसूचित जातियों का राज्य सरकार की सेवाओं में पर्याप्त प्रतिनिधित्व (39.70%) नहीं है, जबकि अन्य अनुसूचित जातियों का हरियाणा में अनुसूचित जाति वर्ग में उनकी जनसंख्या के अनुपात की तुलना में राज्य की सरकारी सेवाओं में पर्याप्त से अधिक (60.30%) प्रतिनिधित्व है।

आयोग ने कहा कि उसने स्पष्ट रूप से पाया है कि समूह ए, बी और सी की नौकरियों में अनुसूचित जातियों के लिए आरक्षण अन्य अनुसूचित जातियों की जातियों की ओर झुका हुआ था और समूह डी में अनुसूचित जातियों के लिए आरक्षण वंचित अनुसूचित जातियों की ओर झुका हुआ है। “समूह डी में सफाई और मैला ढोने से संबंधित नौकरियां हैं जो प्रकृति में (जन्म से) निर्धारित हैं और ज्यादातर वंचित अनुसूचित जातियों में शामिल जातियों, विशेष रूप से बाल्मीकि द्वारा ली जाती हैं। जन्म के आधार पर व्यवसाय के निर्धारण को हटाने के लिए इसे तोड़ने की जरूरत है,” आयोग ने कहा।

अनुसूचित जाति कोटा वंचित अनुसूचित जातियां सरकारी नौकरियाँ हरयाणा हरियाणा राज्य अनुसूचित जाति आयोग
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