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इन्फोसिस Q1FY25 परिणाम: इन्फोसिस Q1 शुद्ध 7% बढ़ा; FY25 में 20,000 फ्रेशर्स को नियुक्त करेगा

इंफोसिस मुख्यालय का एक दृश्य | फोटो क्रेडिट: सोमशेखर जीआरएन

इंफोसिस ने गुरुवार को बताया कि पहली तिमाही का शुद्ध लाभ 7.1% बढ़कर 6,368 करोड़ रुपये हो गया, जो पिछले वर्ष की समान तिमाही में 5,945 करोड़ रुपये था।

बेंगलुरु स्थित आईटी सेवा कंपनी ने कहा कि परिचालन से राजस्व 3.6% बढ़कर 39,315 करोड़ रुपये हो गया, जो पिछले साल इसी तिमाही में 37,933 करोड़ रुपये था।

हालाँकि, क्रमिक आधार पर, मार्च में समाप्त तिमाही में शुद्ध लाभ ₹7,969 करोड़ से 20% गिर गया।

‘मजबूत’ पहली तिमाही और ‘सकारात्मक डील पाइपलाइन’ से उत्साहित होकर, इंफोसिस ने वित्त वर्ष 2025 के लिए अपने राजस्व वृद्धि मार्गदर्शन को पहले के 1%-3% से बढ़ाकर 3%-4% (स्थिर मुद्रा शर्तों में) कर दिया, और कहा कि उसे उम्मीद है कि परिचालन मार्जिन 20%-22% बैंड में रहेगा।

सीईओ सलिल पारेख ने एक मीडिया कॉन्फ्रेंस में कहा, “हमने मजबूत और व्यापक आधार वाली वृद्धि, ऑपरेटिंग मार्जिन विस्तार, मजबूत बड़े सौदे और अब तक के सबसे अधिक नकदी सृजन के साथ वित्त वर्ष 25 की शानदार शुरुआत की है।” उन्होंने कहा, “यह हमारी अलग-अलग सेवा पेशकशों, ग्राहकों के विशाल विश्वास और निरंतर निष्पादन का प्रमाण है।”

कंपनी ने कहा कि अमेरिका में वित्तीय सेवा क्षेत्र में सुधार से कुल कारोबार में बढ़ोतरी हुई।

बड़े सौदों में सुधार के अलावा, अप्रैल में घोषित जर्मनी स्थित इंजीनियरिंग आरएंडडी सेवा प्रदाता इन-टेक के इन्फोसिस के अधिग्रहण से भी आईटी फर्म को अपने राजस्व मार्गदर्शन को बढ़ाने में मदद मिली।

सीएफओ जयेश संघराजका ने कहा, “व्यापक मार्जिन विस्तार कार्यक्रम, प्रोजेक्ट मैक्सिमस के माध्यम से लागत अनुकूलन पर हमारा अथक प्रयास, प्रमुख परिचालन मेट्रिक्स में चौतरफा सुधार में परिलक्षित होता है, जिससे पहली तिमाही में परिचालन मार्जिन में 1.0% की वृद्धि हुई है।”

बाजार के माहौल पर टिप्पणी करते हुए श्री पारेख ने आगे कहा कि मूल्य निर्धारण का माहौल स्थिर बना हुआ है और अमेरिका में वित्तीय सेवाओं में सुधार दिखने लगा है, विशेष रूप से कार्ड, भुगतान और पूंजी बाजार क्षेत्रों में।

नियुक्ति की योजना

इंफोसिस ने कहा कि वह इस साल 15,000 से 20,000 फ्रेशर्स को नियुक्त करेगी क्योंकि उसे यूरोपीय बाजारों से अच्छी मांग वापस आती दिख रही है। कंपनी ने यह भी संकेत दिया कि वह आवश्यकताओं के आधार पर लेटरल नियुक्तियाँ कर सकती है। इसने कहा कि पहली तिमाही में कर्मचारी उपयोग 85.3% था।

कंपनी द्वारा लगातार छह तिमाहियों में कर्मचारियों की छंटनी का सामना करने के बाद नियुक्ति की घोषणा की गई है। श्री संघराजका ने कहा, “हम इस साल 15,000-20,000 फ्रेशर्स की नियुक्ति करने पर विचार करेंगे, जो इस बात पर निर्भर करेगा कि हम किस तरह की वृद्धि देखते हैं। यह ऑन-कैंपस और ऑफ-कैंपस दोनों का संयोजन होगा।”

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