सरकार एक करोड़ युवाओं को 5,000 रुपये प्रति माह इंटर्नशिप भत्ता और 6,000 रुपये की एकमुश्त सहायता देने का प्रस्ताव रखती है। | फोटो साभार: फाइल फोटो
Budget 2024: बजट में युवाओं के लिए रोजगार सृजन हेतु 2 लाख करोड़ रुपये के परिव्यय वाली पांच योजनाओं का प्रस्ताव
बढ़ती बेरोजगारी दर और नौकरी तथा वेतन में कमी के बीच, तीसरी नरेंद्र मोदी सरकार के पहले बजट में रोजगार और कौशल के क्षेत्र में प्राथमिकता वाला दृष्टिकोण अपनाने का प्रस्ताव किया गया है। केंद्रीय बजट में युवाओं के लिए रोजगार सृजन के लिए 2 लाख करोड़ रुपये के परिव्यय वाली पांच योजनाओं का प्रस्ताव किया गया है।
केंद्रीय वित्त मंत्री निर्मला सीतारमण ने कहा कि केंद्र सरकार प्रधानमंत्री पैकेज के तहत ‘रोजगार से जुड़ी प्रोत्साहन’ के लिए तीन योजनाएं लागू करेगी। उन्होंने कहा, “ये कर्मचारी भविष्य निधि संगठन (ईपीएफओ) में नामांकन पर आधारित होंगी और पहली बार नौकरी करने वाले कर्मचारियों की पहचान तथा कर्मचारियों और नियोक्ताओं को सहायता देने पर ध्यान केंद्रित करेंगी।”
इस योजना के तहत सभी औपचारिक क्षेत्रों में नए नियुक्त सभी कर्मचारियों को एक महीने का वेतन दिया जाएगा। उन्होंने कहा, “ईपीएफओ में पंजीकृत पहली बार नौकरी करने वाले कर्मचारियों को तीन किस्तों में एक महीने का वेतन सीधे लाभ में दिया जाएगा, जो ₹15,000 तक होगा। पात्रता सीमा ₹1 लाख प्रति माह वेतन होगी।” उन्होंने कहा कि इससे 210 लाख युवाओं को लाभ होगा।
2016 में, कपड़ा मंत्रालय ने तीन वर्षों में एक करोड़ रोजगार सृजित करने के लिए परिधान क्षेत्र के लिए एक विशेष पैकेज की घोषणा की। पैकेज की एक विशेषता यह थी कि सरकार पहले तीन वर्षों के लिए ₹15,000 प्रति माह से कम कमाने वाले नए कर्मचारियों के लिए EPFO के तहत 12% का पूरा नियोक्ता अंशदान वहन करेगी। जबकि कुछ बड़ी इकाइयों ने पैकेज के तहत निवेश किया, लेकिन इससे छोटे और मध्यम स्तर के निर्माताओं को बहुत लाभ नहीं हुआ। साउथर्न इंडिया मिल्स एसोसिएशन के अध्यक्ष एसके सुंदररामन ने कहा कि ऐसी योजनाओं में निरंतरता की आवश्यकता होती है और सफल होने के लिए इन्हें लंबे समय तक लागू किया जाना चाहिए। उद्योगों को योजना बनाने, निवेश करने और रोजगार सृजित करने के लिए समय चाहिए।
श्रीमती सीतारमण द्वारा प्रस्तावित दूसरी योजना विनिर्माण क्षेत्र में अतिरिक्त रोजगार को प्रोत्साहित करेगी, जो पहले चार वर्षों में उनके ईपीएफओ अंशदान के संबंध में पहली बार काम करने वाले कर्मचारियों के रोजगार से जुड़ी होगी। उन्होंने कहा, “इस योजना से रोजगार में प्रवेश करने वाले 30 लाख युवाओं और उनके नियोक्ताओं को लाभ मिलने की उम्मीद है।”
तीसरी योजना सभी क्षेत्रों में अतिरिक्त रोजगार को कवर करेगी और सरकार प्रत्येक अतिरिक्त कर्मचारी के लिए नियोक्ताओं को उनके ईपीएफओ अंशदान के लिए दो साल तक प्रति माह 3,000 रुपये तक की प्रतिपूर्ति करेगी। उन्होंने कहा, “इस योजना से 50 लाख लोगों को अतिरिक्त रोजगार मिलने की उम्मीद है।”
चौथी योजना के तहत पांच साल की अवधि में 20 लाख युवाओं को कौशल प्रदान किया जाएगा। उन्होंने कहा, “एक हजार औद्योगिक प्रशिक्षण संस्थानों को हब-एंड-स्पोक व्यवस्था के तहत परिणामोन्मुख बनाया जाएगा।”
इंटर्नशिप योजना
पांचवीं योजना के तहत अगले पांच साल में एक करोड़ युवाओं को 500 शीर्ष कंपनियों में 12 महीने की इंटर्नशिप का मौका मिलेगा। सरकार 5,000 रुपये प्रति माह इंटर्नशिप भत्ता और 6,000 रुपये की एकमुश्त सहायता प्रदान करेगी। कंपनियां अपने सीएसआर फंड से प्रशिक्षण लागत और इंटर्नशिप लागत का 10% वहन करेंगी।
केंद्रीय श्रम मंत्री मनसुख मंडाविया ने कहा कि ये पांच योजनाएं अगले पांच वर्षों में 2 लाख करोड़ रुपये के केंद्रीय परिव्यय के साथ 4.1 करोड़ युवाओं के लिए अवसर पैदा करने की केंद्र की प्रतिबद्धता का प्रमाण हैं।
ट्रेड यूनियन नेता अमरजीत कौर ने कहा कि प्रस्ताव वास्तव में व्यापार करने में आसानी के लिए हैं और इससे कॉर्पोरेट घरानों को मदद मिलेगी। “नौकरी सृजन के लिए कोई विशेष प्रस्ताव नहीं है, सिवाय इसके कि कुछ क्षेत्रों को व्यापार बढ़ाने के लिए प्रोत्साहित किया जाएगा, जिसके बारे में वित्त मंत्री का दावा है कि इससे नौकरियां मिलेंगी। फोकस कौशल पर है न कि उन लाखों लोगों के लिए नौकरियों पर जो पहले से ही कुशल हैं लेकिन बिना नौकरी के हैं और जीविका चलाने के लिए अस्थायी रूप से या आकस्मिक रूप से किसी भी काम में लगे हुए हैं,” सुश्री कौर ने कहा।
