थामिरेस पोंटेस का टेनेबल समुद्री शैवाल कपड़ा फाइबर | फोटो क्रेडिट: रयान गैल्वाओ

थामिरेस पोंटेस ने यह पता लगा लिया है कि समुद्री शैवाल को टिकाऊ कपड़ा फाइबर में कैसे बदला जाए। कपड़ों में पेट्रोकेमिकल्स का विकल्प ब्राजील स्थित कपड़ा डिजाइनर का फैशन की बर्बादी और कार्बन उत्सर्जन की समस्याओं को नकारने का प्रयास है (संयुक्त राष्ट्र के अनुसार, वर्तमान में फैशन उद्योग दुनिया के वैश्विक कार्बन उत्सर्जन के 10% के लिए जिम्मेदार है)। पिछले महीने, पोंटेस के समय पर नवाचार ने उन्हें खुदरा अनुभव ब्रांड, द बिस्टर कलेक्शन से $100,000 अनलॉक एवरी फ्यूचर पुरस्कार भी दिलाया।

तेजी से, पुरस्कार और पुरस्कार महिलाओं के लिए अपने विचारों की जांच, सत्यापन और अत्यधिक पुरुष-प्रधान उद्यमशीलता पारिस्थितिकी तंत्र में दिखाई देने का प्रवेश द्वार बन रहे हैं। उदाहरण के लिए, मई में, आसन, एक नए युग का मासिक धर्म कप, जिसका उद्देश्य भारत में मासिक धर्म की गरीबी को खत्म करना है, ने इसकी संस्थापक इरा गुहा को कार्टियर महिला पहल फ़ेलोशिप जीती। जून में, केन्याई उद्यमी बेथ कोइगी के वायुमंडलीय जल जनरेटर – जो हवा से साफ पानी खींचता है – ने उन्हें एंटरप्राइज़ के लिए 2023 रोलेक्स पुरस्कार जीता।

थामिरेस पोंटेस

इस तरह की पहल को परिप्रेक्ष्य में रखा जाता है जब आप मानते हैं कि हार्वर्ड बिजनेस स्कूल के अनुसार, 3% से भी कम महिला नेतृत्व वाले व्यवसायों को आज उद्यम पूंजी प्राप्त होती है। फिर भी, यह सिद्ध है कि यदि पुरुषों और महिलाओं को उद्यमिता में समान रूप से प्रतिनिधित्व दिया जाए, तो वैश्विक सकल घरेलू उत्पाद में 3% -6% की वृद्धि हो सकती है, जो $ 5 ट्रिलियन तक के बराबर है। अमेरिका और कैरेबियन के लिए संयुक्त राष्ट्र महिला क्षेत्रीय निदेशक और इस वर्ष के पुरस्कार के लिए जूरी सदस्य मारिया-नोएल वेज़ा कहती हैं, “लैंगिक समानता वस्तुतः व्यापार और अर्थव्यवस्था के लिए अच्छी है।” “वैश्विक स्तर पर, केवल 30% संसदों का प्रतिनिधित्व महिलाओं द्वारा किया जाता है। आज, 15% मेयर महिलाएं हैं और केवल 6% महिला सीईओ हैं। निजी क्षेत्र में, केवल 17% महिलाएं निदेशक मंडल में हैं। कार्यालय में हैं। ए बहुत सारा काम किया जाना बाकी है।”

महिलाओं के नेतृत्व वाली पहलों का समर्थन करना

संयुक्त राष्ट्र के सतत विकास लक्ष्यों के अनुरूप शुरुआती चरण के स्टार्टअप विचारों वाले 954 आवेदकों (ऑपरेशन में तीन साल से कम) में से केवल 108 का चयन किया गया था। आठ फाइनलिस्टों ने फाइनल से पहले के दिनों में अपने विचार साझा किए। उदाहरण के लिए, कोलंबिया की वेलेंटीना एगुडेलो ने साल्वा हेल्थ की शुरुआत की, जो स्तन कैंसर का जल्द पता लगाने में मदद करने के लिए एआई के साथ पोर्टेबल डिवाइस विकसित करती है, जिससे इसे दूरदराज के इलाकों में महिलाओं के लिए सुलभ बनाया जा सके। मेक्सिको स्थित एनी रोसास की ब्लूकाली महासागरों और नदियों को साफ करने के लिए प्रौद्योगिकी का उपयोग करती है। उनका ऐप किसी फेंकी हुई वस्तु की तस्वीर ले सकता है और उसकी बनावट और प्लास्टिक को स्कैन करके कचरे को ठीक से अलग करने में मदद कर सकता है। इसे कचरा निपटान के लिए Google छवि खोज के रूप में सोचें। अंततः चार महिला उद्यमियों को विजेता के रूप में चुना गया।

ऐनी रोज़ास

नीली टीम

लेकिन क्या स्टार्ट-अप प्रतियोगिता वास्तव में महिला उद्यमियों को सशक्त बनाने का समाधान है? “ये पुरस्कार निश्चित रूप से अधिक महिलाओं और लड़कियों को आगे आने के लिए प्रोत्साहित और प्रेरित करते हैं। लेकिन प्रतिस्पर्धी माहौल में प्रतिस्पर्धा से परे विचारों की वैधता का स्पष्ट रूप से परीक्षण नहीं कर पाने का जोखिम रहता है। उदाहरण के लिए, क्या विचार प्रस्तुत करने की उनकी क्षमता पर विचार किया जा रहा है? आख़िरकार, उद्यमिता की असली परीक्षा वास्तविक जीवन की स्थितियों में होती है, ”योजना (इंडिया) इंटरनेशनल की कोषाध्यक्ष और 80 से अधिक देशों में बच्चों के अधिकारों और लड़कियों के लिए समानता पर केंद्रित संगठन की बोर्ड सदस्य उपमा चौधरी कहती हैं। एक उद्योग के अनुभवी के रूप में, चौधरी उन नए विचारों में निवेश करने के प्रति आगाह करते हैं जिनके पास अपनी जड़ें विकसित करने का समय नहीं है।

कुछ पुरस्कार इसे अपने कार्यक्रम ढांचे में संबोधित कर रहे हैं। उदाहरण के लिए, कार्टियर महिला पहल के लिए, आवेदन के लिए एक योग्य मानदंड एक सिद्ध व्यवसाय मॉडल है और कम से कम एक वर्ष के लिए अपने उत्पादों से राजस्व उत्पन्न करना है। अनलॉक एवरी फ़्यूचर प्राइज़ जैसे अन्य लोग प्रारंभिक चरण के विचारों में निवेश को संभावित रूप से संपन्न यात्रा के रूप में देखते हैं। द बिसेस्टर कलेक्शन के मुख्य संस्कृति अधिकारी चैंटल खोएरी कहते हैं, “यह सिर्फ उन्हें चेक सौंपने और उन्हें छोड़ने के बारे में नहीं है।” “हम उन्हें अपने व्यवसाय में एकीकृत करने का प्रयास कर रहे हैं।” पिछले वर्ष की विजेता नूर जाबेर एक मामले में हैं। दुबई स्थित नवात हेल्थ के संस्थापक, एक मंच जो महिलाओं और लड़कियों को सुरक्षित यौन और प्रजनन विशेषज्ञ जानकारी प्रदान करता है, ने द बिस्टर कलेक्शन की महिला कर्मचारियों के लिए अपने पहले शैक्षिक कार्यक्रम की मेजबानी की।

यह संग्रह पुरस्कार विजेताओं और स्थायी विकल्पों की तलाश करने वाले ब्रांडों या भागीदारों के बीच मैच-निर्माता की भूमिका भी निभा सकता है। नुहैर ज़ीन का पौधा-आधारित विकल्प, अनैतिक विदेशी चमड़े के उत्पादों के लिए पिछला विजेता, ऐसा ही एक हो सकता है।

चैंटल खोएरी मैड्रिड में अपने भविष्य के पुरस्कार 2024 का खुलासा कर रही हैं | फोटो क्रेडिट: जुआन नाहरो जिमेनेज़

दक्षिण एशिया चित्र में प्रवेश करता है

जैसे-जैसे पुरस्कार का अगला संस्करण स्वदेश, दक्षिण एशिया के करीब आ रहा है, खुइरी ने इस क्षेत्र में इसकी क्षमता पर ध्यान दिया। “उत्साहजनक रूप से, भारत, पाकिस्तान और बांग्लादेश में पिछले कुछ दशकों में सामाजिक व्यवसायों में वृद्धि देखी गई है। हालांकि, 2023 में, विश्व बैंक ने बताया कि फर्मों की महिला स्वामित्व की दर 34% की तुलना में केवल 18% थी, जो काफी कम है। विश्व औसत। यह वित्त तक सीमित पहुंच और सामाजिक समर्थन जैसी प्रणालीगत चुनौतियों का संकेत है। यही वह जगह है जहां हम बदलाव ला सकते हैं।”

चौधरी के अनुसार, हालांकि दक्षिण एशिया में विस्तार महत्वपूर्ण है, फिर भी यह एक महत्वाकांक्षी कार्य है। “सबसे बड़ी चुनौती आउटरीच होगी। वे प्रतिभा का दोहन कैसे कर सकते हैं, चाहे वह कहीं भी मौजूद हो? क्योंकि इसकी कोई कमी नहीं है,” वह कहती हैं।

कुल मिलाकर, चौधरी और अन्य लोग ऐसे पुरस्कारों को पुरुष-प्रधान स्टार्टअप संरचना में सकारात्मकता के रूप में देखते हैं। “यह सिस्टम के भीतर एक ट्रिगर होगा और अधिक महिलाओं को आगे आने के लिए प्रेरित करेगा। ये संबद्ध होने के लिए विश्वसनीय ब्रांड हैं और इसके साथ ही दृश्यता भी आती है। और क्या यह समय की मांग नहीं है?

लेखक लंदन में स्थित एक स्वतंत्र पत्रकार हैं, जो फैशन, विलासिता और जीवन शैली पर लिखते हैं।