शहर के मेयर कुलदीप कुमार ढलोर ने बुधवार को नगर निगम आयुक्त अमित कुमार को एक पत्र लिखा, जिसमें खर्चों में कटौती करने के लिए नगर निगम (एमसी) के कर्मचारियों को तत्काल तर्कसंगत बनाने का अनुरोध किया गया।
यह पत्र पंजाब के राज्यपाल और यूटी प्रशासक गुलाब चंद कटारिया द्वारा 23 नवंबर को एमसी की जनरल हाउस मीटिंग के दौरान एमसी अधिकारियों को जनशक्ति का विभाग-वार विश्लेषण करने और धीरे-धीरे अत्यधिक कर्मचारियों को बाहर करने का निर्देश देने के बाद आया है।
“प्रशासक ने निगम को पिछले पांच वर्षों के संपत्ति कर का आकलन करके, नियमित रिक्तियों को भरकर अपनी आय बढ़ाने की सलाह दी और भविष्य में आउटसोर्स आधार पर कर्मचारियों की नियुक्ति को रोकने पर जोर दिया क्योंकि उनकी स्वीकृत संख्या के विपरीत दोगुनी संख्या में कर्मचारियों को नियोजित किया गया है। रिक्तियां. चूंकि अधिकांश धनराशि उन्हें वेतन देने में खर्च हो रही है, इसलिए एमसी विकास कार्य नहीं कर पा रही है। उन्होंने निर्देश दिया कि नगर निकाय को प्रत्येक विंग के मौजूदा पदों (श्रेणी ए, बी, सी और डी) को तर्कसंगत बनाना चाहिए और अनावश्यक कर्मचारियों की सेवाओं को चरणबद्ध तरीके से हटा दिया जाना चाहिए, ”ढलोर ने एमसी आयुक्त को लिखे एक पत्र में कहा। निगम की अच्छी वित्तीय सेहत के लिए कुछ कड़े कदम उठाने की जरूरत है।
“मैं एमसी आयुक्त से अनुरोध करूंगा कि वे अपने अधीनस्थ अधिकारियों को प्रशासक द्वारा दी गई सलाह को तुरंत लागू करने और पदों को जल्द से जल्द तर्कसंगत बनाने का निर्देश दें। आगे अनुरोध है कि जिला शिक्षा अधिकारी (डीईओ) के लिए टाइप टेस्ट की तरह, यदि उप-विभागीय अधिकारी (एसडीओ), जूनियर इंजीनियर (जेई), ड्राफ्ट्समैन, सेनेटरी इंस्पेक्टर, पर्यवेक्षक, फायरमैन या किसी अन्य समान पद को रखा जाता है आउटसोर्स आधार पर उनकी लिखित परीक्षा ली जाए, क्योंकि वर्तमान में उनकी भर्ती केवल साक्षात्कार के आधार पर ही हो रही है। इन कर्मचारियों की भर्ती करते समय नियमों का पालन नहीं किया गया है, और यहां तक कि कुछ मामलों में, या तो अपेक्षित योग्यता का पालन नहीं किया गया या उन्हें भर्ती करने के लिए छूट दी गई, जो बहुत गंभीर है, ”महापौर ने कहा।
इसके अलावा, नियमित स्वीकृत पदों के अभाव में बनी कमी को भरने के लिए आउटसोर्स कर्मचारियों को लगाया गया था, लेकिन नियमित कर्मचारियों की नियुक्ति के बाद भी आउटसोर्स कर्मचारी अभी भी काम कर रहे हैं, महापौर ने कहा।
इस बीच, एमसी कमिश्नर अमित कुमार ने कहा, “हम कर्मचारियों को चरणबद्ध तरीके से तर्कसंगत बनाने की योजना बना रहे हैं। सबसे पहले, हम उन कर्मचारियों के कामकाज को देखेंगे, जो 60 वर्ष से अधिक उम्र के हैं या पहले से ही अपनी सेवानिवृत्ति की आयु से ऊपर काम कर रहे हैं। हम इस पर काम कर रहे हैं।”
उल्लेखनीय है कि आधिकारिक आंकड़ों के अनुसार, एमसी की कुल कर्मचारियों की संख्या 2023-24 में 8,587 कर्मचारियों से बढ़कर 2024-25 में 9,748 हो गई, जो दर्शाता है कि निगम ने केवल सात महीनों में 1,161 कर्मचारियों (ज्यादातर अनुबंध के आधार पर) को काम पर रखा है।
ये आंकड़े सभी दलों के पार्षदों और महापौर के लिए आश्चर्यचकित करने वाले थे, जिन्होंने सवाल किया, “ये कर्मचारी कौन हैं और वे कहाँ काम कर रहे हैं?”
