पंजाब कृषि विश्वविद्यालय (पीएयू) में चतुर्थ श्रेणी के संविदा कर्मियों और दैनिक वेतनभोगी मजदूरों ने विश्वविद्यालय की नियमितीकरण प्रक्रिया में अनियमितताओं का आरोप लगाया है। विश्वविद्यालय में 10-15 साल से अधिक समय से काम कर रहे कई लोगों को प्रारंभिक पंजाबी परीक्षा के लिए उनके आवेदन स्वीकार किए जाने के बाद अधिक आयु होने के कारण खारिज कर दिया गया है।
वे पूछते हैं कि अगर वे योग्य नहीं थे तो उनके आवेदन क्यों स्वीकार किए गए और उन्हें पहली परीक्षा में बैठने की अनुमति क्यों दी गई। संदीप कौर पिछले 11 सालों से पंजाब कृषि विश्वविद्यालय (पीएयू) से निकलने वाली सभी पत्रिकाओं, पोस्टरों और पैम्फलेटों को डिजाइन करती रही हैं, लेकिन अब वह मैसेंजर (चपरासी) का पद पाने की कोशिश कर रही हैं और वहां भी उन्हें बताया गया है कि वे योग्य नहीं हैं।
वह पिछले 11 सालों से यहां इलस्ट्रेटर के तौर पर काम कर रही हैं। इससे पहले, उन्होंने यहां दो साल तक डेटा एंट्री ऑपरेटर के तौर पर काम किया था। “मैं एक अनुबंध पर हूं जो छह महीने के बाद नवीनीकृत होता रहता है। मैंने यहां नियमित होने की उम्मीद में अन्य नौकरी के अवसर छोड़ दिए। लेकिन ऐसा नहीं हुआ। पिछले साल, उन्होंने मैसेंजर के लिए पदों का विज्ञापन दिया था, इसलिए मैंने आवेदन किया। हालांकि यह पद मेरे वर्तमान पद से कम है, लेकिन मुझे बताया गया कि मैं इसके लिए योग्य नहीं हूं,” उन्होंने कहा।
उन्होंने पूछा, “अगर मैं योग्य नहीं थी तो आपने मेरा आवेदन क्यों स्वीकार किया और मुझे पंजाबी परीक्षा में बैठने की अनुमति क्यों दी?”
सुरिंदर कौर टाइपिस्ट के तौर पर काम कर रही हैं। उन्होंने भी मैसेंजर के पद के लिए आवेदन किया है। हालांकि, उन्हें बताया गया कि उनकी उम्र ज्यादा हो गई है। उन्होंने कहा, “मैंने यहां काम करते हुए और इंतजार करते हुए अपनी उम्र बिताई है।” इन दोनों जैसे दर्जनों कर्मचारी यहां एक दशक से भी ज्यादा समय से काम कर रहे हैं, लेकिन उन्हें पदों के लिए अयोग्य घोषित कर दिया गया है, जो कई लोगों के लिए पदावनति जैसा भी लग सकता है।
जून 2023 में, अनियमित चतुर्थ श्रेणी कर्मचारियों के तीन महीने के विरोध के बाद, पीएयू ने मैसेंजर और बेलदार (शोध फार्मों में काम करने वाले) के लिए 219 पदों का विज्ञापन दिया। चतुर्थ श्रेणी कर्मचारी संघ के नेता जय सिंह ने बताया कि जिन चर्चाओं के कारण कर्मचारियों ने अपना विरोध वापस ले लिया, उनमें विश्वविद्यालय प्रशासन की ओर से यह वादा भी शामिल था कि बोर्ड एक नियम पारित करेगा, जिसके तहत जो लोग अधिक आयु के हो गए हैं, वे भी इन पदों के लिए आवेदन कर सकते हैं।
हालांकि, ऐसा नहीं हुआ। साथ ही, आवेदन बंद होने के एक महीने बाद, पीएयू ने अधिसूचित किया कि श्रमिकों को अपनी पात्रता साबित करने के लिए एक परीक्षा देनी होगी। हालांकि, श्रमिकों ने दावा किया कि किसी विषय का उल्लेख नहीं किया गया था।
पहले अक्टूबर में, उनमें से लगभग 1,200 पंजाबी परीक्षा में शामिल हुए, जिनमें से 800 उत्तीर्ण हुए। हालाँकि, फिर उन्हें बताया गया कि यह परीक्षा केवल यह सुनिश्चित करने के लिए है कि वे राज्य से हैं या नहीं। असली परीक्षा अंग्रेजी, गणित और सामान्य ज्ञान के 120 पेपर की होगी।
जय ने कहा, “भले ही यह उम्मीद करना बेतुका लगता है कि एक व्यक्ति, जिसका काम पत्राचार करना हो, उससे अंग्रेजी, गणित और सामान्य ज्ञान की जानकारी हो, फिर भी हम इसके लिए उत्सुक थे। लेकिन फिर हाल ही में जो सूची आई, उसमें हममें से कई लोग, जिन्होंने पंजाबी परीक्षा उत्तीर्ण की थी, गायब थे।”
उन्होंने आरोप लगाया कि सूची में कई ऐसे लोग भी शामिल हैं जो दैनिक वेतनभोगी मजदूर के रूप में 10 वर्ष या अनुबंध में पांच वर्ष के मानदंड को पूरा नहीं करते हैं।
जब कार्यकर्ताओं ने विश्वविद्यालय के अधिकारियों से बार-बार मुलाकात की, तो परीक्षा स्थगित कर दी गई। नियमितीकरण के लिए जिम्मेदार शोध निदेशक डॉ. एएस धत्त ने कहा, “प्रक्रिया में कुछ भी गलत नहीं है। सब कुछ नियमों के अनुसार है।” जब उनसे पूछा गया कि परीक्षा क्यों स्थगित की गई, तो उन्होंने कहा, “हम बस व्यस्त थे।”
