मेटा ने कई वर्षों में फैले 200 मिलियन अमरीकी डालर से अधिक के एक चौंका देने वाले वेतन सौदे की पेशकश करके, एप्पल के पूर्व प्रमुख, एप्पल के पूर्व प्रमुख रुमिंग पैंग को काम पर रखा है। यह कदम दुनिया भर से हाई-प्रोफाइल एआई आंकड़ों के साथ अपनी ‘सुपरिंटलीलिजेंस’ टीम बनाने के लिए मेटा के आक्रामक धक्का का हिस्सा है।
मेटा प्लेटफ़ॉर्म्स ने कथित तौर पर एक अभूतपूर्व मुआवजा पैकेज की पेशकश की है, जो कि 200 मिलियन से अधिक है, जो कि पैंगिंग पैंग के लिए है, जो ऐप्पल की कृत्रिम बुद्धिमत्ता के पूर्व प्रमुख थे। पैंग को अब मेटा के महत्वाकांक्षी ‘अधीक्षण’ कार्यक्रम में एक केंद्रीय भूमिका निभाई जाएगी।
ब्लूमबर्ग के अनुसार, Apple ने प्रस्ताव का मिलान करने से इनकार कर दिया है, क्योंकि आंकड़ों ने टिम कुक (सीईओ) को छोड़कर कंपनी में वरिष्ठ कार्यकारी भूमिकाओं में आदर्श को आश्चर्यचकित कर दिया।
मेटा की अधीक्षण टीम शीर्ष प्रतिभा को आकर्षित कर रही है
यह हायरिंग पावरहाउस एआई डिवीजन के निर्माण के लिए मेटा के व्यापक प्रयास का एक हिस्सा है। टीम में पहले से ही शामिल है:
- पूर्व-जीथब सीईओ प्राकृतिक
- उद्यमी डैनियल ग्रॉस
- स्केल एआई के सह-संस्थापक अलेक्जेंड्र वांग-वास को मेटा के प्रमुख एआई अधिकारी के रूप में नामित किया गया, जो मेटा के स्केल एआई में 49 प्रतिशत हिस्सेदारी का अधिग्रहण करता है, जिसकी कीमत 14.3 बिलियन अमरीकी डालर है।
अधीक्षण क्या है?
मेटा के अधीक्षक लैब्स (एमएसएल के रूप में जाना जाता है) एआई सिस्टम बनाने पर ध्यान केंद्रित कर रहा है जो सभी डोमेन में मानव बुद्धिमत्ता को पार करता है। जबकि यह अवधारणा अधीक्षण के रूप में ज्ञान है, लेकिन अभी भी सैद्धांतिक है और आगे कृत्रिम जनरल इंटेलिजेंस (एजीआई) के बाद अगली बड़ी छलांग का प्रतिनिधित्व करता है, जिसका उद्देश्य विविध कार्यों में मानव कोग्नाइटिवाइट क्षमताओं से मेल करना है।
कमरे के पैंग के लिए मुआवजा इतना अधिक क्यों है?
यह बहु-वर्षीय पैकेज की लागत है, जिसे पैंग को पेश किया जा रहा है, और यह प्रदर्शन के आधार पर बड़ा है। इसमें एक आधार वेतन, एक हस्ताक्षरित बोनस और मेटा में पर्याप्त इक्विटी शेयर भी शामिल है।
मूल्य का अधिकांश हिस्सा पैंग की दीर्घकालिक प्रतिबद्धता और मेटा के स्टॉक प्रदर्शन पर निर्भर करेगा। ऐसे मामलों में जहां उम्मीदवार मूल्यवान इक्विटी के साथ स्टार्टअप छोड़ते हैं, मेटा बूट्स ने बोनस को ऑफसेट करने के लिए बोनस पर हस्ताक्षर किए।
मेटा के हालिया एआई असफलताओं ने आक्रामक भर्ती को धक्का दिया
मेटा को ओपन-सोर्स एआई इनोवेशन में एक नेता के रूप में देखा गया था, लेकिन हाल ही में आंतरिक संघर्षों में इसके अगले-जीन मॉडल की देरी और कई एम्पोली निकास शामिल हैं, हावे ने कॉम्पनी टॉप ने भर्ती के प्रयासों को तीव्र किया।
ये हाई-प्रोफाइल हायर और बिलियन-डॉलर की पेशकश करता है, जो एआई में अपनी प्रतिस्पर्धात्मक बढ़त हासिल करने के लिए मेटा के जरूरी धक्का को दर्शाता है।
