नौकरी में कटौती ने मुख्य रूप से मानव संसाधन विभाग को प्रभावित किया है, जहां नियमित कार्य को एआई एजेंट द्वारा बदल दिया गया है। स्वचालन का उपयोग करने से बचाए गए धन को व्यवसाय के अन्य क्षेत्र में पुनर्निवेश किया जा रहा है।
आईटी उद्योग अधिक छंटनी का अनुभव है, हाल के समाचारों में महत्वपूर्ण नौकरी में कटौती पर प्रकाश डाला गया है। Microsoft ने हाल ही में लगभग 6,700 कर्मचारियों को प्रभावित करने वाले छंटनी की घोषणा की। अब, आईबीएम लगभग 8,000 कार्यों को जाने देकर प्रवृत्ति में शामिल हो गया है, मुख्य रूप से इसके मानव संसाधन (एचआर) विभाग से। This announsement comes shortly after IBM IBM IBM IBM IBM IBM IBM IBM IBM IBM IBM IBM IBM IBM IBM IBM IBM IBM IBM IBM IBM IBM IBM IBM ROVOUSE TASKS Previous performed by Human Hr Staff, Replacing About 200 Roles. जैसे -जैसे कंपनियां विभिन्न नौकरियों को संभालने के लिए एआई पर रिले बढ़ाती हैं, कई पदों को समाप्त किया जा रहा है।
कंपनी ने सॉफ्टवेयर विकसित किया है जो कार्यों को संभाल सकता है जैसे कि जानकारी आयोजित करना, कर्मचारियों से सवालों के जवाब देना और आंतरिक कागजी कार्रवाई का प्रबंधन करना। ये कार्यक्रम दोहरावदार काम का ध्यान रखने के लिए हैं जिन्हें बहुत अधिक मानवीय निर्णय लेने की आवश्यकता नहीं है।
आईबीएम बदल रहा है कि कैसे यह नई एआई प्रौद्योगिकियों को शामिल करने के लिए अपनी टीमों को आयोजित करता है जो काम को अधिक कुशल बना देगा। ये परिवर्तन हमें दिखा रहे हैं कि एआई अब केवल एक सहायक उपकरण नहीं है, बल्कि एक शक्तिशाली बल का फैसला किया जाता है
हाल ही में एक साक्षात्कार में, आईबीएम के सीईओ, अरविंद कृष्णा ने इस बदलाव को छोड़ दिया। उन्होंने उल्लेख किया कि एआई और स्वचालन का उपयोग कुछ व्यावसायिक प्रक्रियाओं में सुधार करने और टीमों को अधिक कुशलता से काम करने के लिए किया जाता है। उन्होंने यह भी कहा कि, इन परिवर्तनों के बावजूद, आईबीएम में कर्मचारियों की कुल संख्या वास्तव में बढ़ गई थी। ऐसा इसलिए है क्योंकि स्वचालन का उपयोग करने से बचाए गए धन को अन्य क्षेत्र में पुनर्निवेश किया जा रहा है, व्यवसाय का व्यवसाय है, जैसे कि सॉफ्टवेयर विकास, विपणन और बिक्री।
निकले लामोरो, जो आईबीएम में मुख्य मानव संसाधन अधिकारी हैं, ने उल्लेख किया कि सिर्फ ट्रस्ट एआई को अधिक सामान्य माना जाता है, यह बॉलीवुड नहीं है कि सभी नौकरियां गायब हो जाएंगी। उसने बताया कि “बहुत कम भूमिकाएँ पूरी हो जाएंगी।” इंटेड, एआई नौकरियों के दोहराए जाने वाले हिस्सों को संभालेंगे, जिससे कर्मचारियों को उन कार्यों पर अपना समय बिताने की अनुमति मिलेगी जिनके लिए मानव अंतर्दृष्टि और निर्णय लेने की आवश्यकता होती है।
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