कर्नाटक राज्य उद्योग, कारखानों और अन्य प्रतिष्ठानों में स्थानीय उम्मीदवारों को रोजगार विधेयक, 2024 को 15 जुलाई, 2024 को मुख्यमंत्री सिद्धारमैया की अध्यक्षता में हुई कैबिनेट बैठक में मंजूरी दे दी गई। | फोटो क्रेडिट: सुधाकर जैन
कर्नाटक मंत्रिमंडल ने एक विधेयक को मंजूरी दे दी है, जिसके तहत उद्योगों, कारखानों और अन्य प्रतिष्ठानों में प्रबंधन पदों पर 50% और गैर-प्रबंधन पदों पर 75% स्थानीय उम्मीदवारों की नियुक्ति अनिवार्य कर दी गई है।
कर्नाटक राज्य उद्योग, कारखानों और अन्य प्रतिष्ठानों में स्थानीय उम्मीदवारों को रोजगार विधेयक, 2024 को 15 जुलाई को मुख्यमंत्री सिद्धारमैया की अध्यक्षता में हुई कैबिनेट की बैठक में मंजूरी दे दी गई। इसे चल रहे विधानमंडल सत्र में पेश किए जाने की उम्मीद है।
योग्य उम्मीदवार कौन है?
अधिनियम में स्थानीय उम्मीदवार को ऐसे व्यक्ति के रूप में परिभाषित किया गया है “जो कर्नाटक राज्य में पैदा हुआ हो और जो 15 वर्षों की अवधि से राज्य में निवास कर रहा हो और जो सुपाठ्य तरीके से कन्नड़ बोलने, पढ़ने और लिखने में सक्षम हो और जिसने नोडल एजेंसी द्वारा आयोजित आवश्यक परीक्षा उत्तीर्ण की हो।”
अधिनियम के अनुसार, उम्मीदवारों के पास कन्नड़ भाषा के साथ माध्यमिक विद्यालय का प्रमाणपत्र होना चाहिए। यदि नहीं, तो उन्हें सरकार द्वारा अधिसूचित नोडल एजेंसी द्वारा निर्दिष्ट कन्नड़ प्रवीणता परीक्षा उत्तीर्ण करनी चाहिए।
यदि योग्य या उपयुक्त स्थानीय अभ्यर्थी उपलब्ध नहीं हों, तो उद्योगों और प्रतिष्ठानों को सरकार के सहयोग से तीन वर्षों के भीतर स्थानीय अभ्यर्थियों को प्रशिक्षित करने के लिए कदम उठाने चाहिए।
छूट और दंड
विधेयक के अनुसार, “यदि पर्याप्त संख्या में स्थानीय अभ्यर्थी उपलब्ध नहीं हैं, तो कोई उद्योग या कारखाना या अन्य प्रतिष्ठान इस अधिनियम के प्रावधानों से छूट के लिए सरकार को आवेदन कर सकता है और उचित जांच के बाद सरकार उचित आदेश पारित कर सकती है और सरकार द्वारा पारित ऐसे आदेश अंतिम होंगे।”
फिर भी, प्रबंधन पदों पर स्थानीय उम्मीदवारों का प्रतिशत 25% से कम नहीं होना चाहिए तथा गैर-प्रबंधन श्रेणियों में 50% से कम नहीं होना चाहिए।
इसका पालन न करने पर ₹10,000 से ₹25,000 तक का जुर्माना लगाया जा सकता है।
लंबे समय से लंबित मांग
यह विधेयक कन्नड़ लोगों के लिए 100% नौकरी आरक्षण की मांग की पृष्ठभूमि में पारित किया गया है।
इससे पहले जुलाई में, कन्नड़ संगठनों ने कर्नाटक के कुछ हिस्सों में रैलियां आयोजित की थीं और सरोजिनी महिषी रिपोर्ट के तत्काल कार्यान्वयन की मांग की थी, जिसमें सरकारी और निजी क्षेत्र की नौकरियों में स्थानीय लोगों के लिए कोटा निर्धारित करने की सिफारिश की गई थी।
पूर्व केंद्रीय मंत्री और कर्नाटक की पहली महिला सांसद सरोजिनी महिषी, जिन्होंने महिषी समिति की अध्यक्षता की थी, ने 1984 में एक रिपोर्ट प्रस्तुत की थी। रिपोर्ट में 58 सिफारिशें थीं, जिनमें कर्नाटक में कार्यरत केंद्रीय सरकारी विभागों और सार्वजनिक उपक्रमों में ग्रुप सी और डी की नौकरियों में स्थानीय लोगों के लिए 100% आरक्षण शामिल था।
